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総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

やり方を変えるのがめんどくさいです

著者 はむすた さん

最終更新日:2022年03月21日 12:44

削除されました

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Re: やり方を変えるのがめんどくさいです

著者 うみのこ さん

最終更新日:2021年12月18日 08:59

それが仕事上必要な変更で、結局はやらないといけないことなら、前向きに取り組んだほうが精神安定上もいいと思いますよ。

Re: やり方を変えるのがめんどくさいです

著者 hitokoto2008 さん

最終更新日:2021年12月18日 11:15

> 今までやっていたことを事情があって変えなければならないことがあります。
> 今までと同じことをやっていた方が楽なのですが このように仕事をかえていくことは業務改善になるので前向きに取り組むべきでしょうか


内容が漠然とし過ぎていて何とも言えませんが、実務上、仕事の進め方、方法を変えていくことはよくありますね。
問題は、それが本当に業務改善に繋がっていくのか?
すること自体に前向きの評価を与えるべきなのか?

その辺は検証が必要だと思います。
現実的には、楽かどうかよりも、やること自体が無駄な時間となることもあるのです。
やってはみたものの、元のほうが良かった…
やってみたものの、会社の方針そのものが変わって、やったこと自体が無駄になってしまった…
なんてことも結構ありましたからね。

Re: やり方を変えるのがめんどくさいです

著者 ぴぃちん さん

最終更新日:2021年12月18日 12:42

こんにちは。

実際にどのような状況になったのかはわかりませんが,

「仕事をかえていくことは業務改善になる」という状況であれば,手間がかかったとしても会社側のメリットが大きいということであるかと思います。

楽というのは,本来行う業務を省略化していただけとか,これまでは問題なかったが見落としを避けるためにシングルチェックからダブルチェックになったとかであれば,面倒ではあるけど行うべき業務であるために,前向きというか行わなければならない部分はあるでしょうね。

Re: やり方を変えるのがめんどくさいです

著者 ton さん

最終更新日:2021年12月18日 14:41

> 今までやっていたことを事情があって変えなければならないことがあります。
> 今までと同じことをやっていた方が楽なのですが このように仕事をかえていくことは業務改善になるので前向きに取り組むべきでしょうか


こんにちは。私見ですが…
今までの方が楽なのは慣れですよね。
方法を変えることは新しいことなので手間や時間がかかるようになることはあります。
前向きに取り組むかどうかは本人次第なので何とも言えませんが別の方法を知る事で
作業選択種も増えますから考え方次第ではと思いますよ。
後はご判断ください。
とりあえず。

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