退職後の健康保険について

> 3月末で退職で　4月1日に会社に政府管掌の健康保険カード返します。その後　任意継続か国民健康保険かに加入しますが、どちらが有利でしょうか
> ちなみに　現在健康保険10660円　介護保険1566円　給与から引かれています
> 現在は任意継続の傷病手当も廃止されたと聞いていますが

退職後の健保は、市町村国保の保険料は、前年の収入に基づいて算出されますので、前年の収入が高い場合は、１年目は高くなってしまいます。その額と、任意継続は現在の保険料×２になりますので、その両方を比較してみて下さい。
当社の健保では、組合員平均で報酬月額360千円までは、任意継続の場合、月額×２、360千円超の場合は、この360千円の保険料が頭打ちになりますのでこの報酬月額×２となります。
保険料のほかには、健保の給付内容が、市町村国保よりも上回っていれば、多少の保険料が高くても、任意継続にするなど、保険料プラス給付など総合的に比較検討してみてください。

> > 3月末で退職で　4月1日に会社に政府管掌の健康保険カード返します。その後　任意継続か国民健康保険かに加入しますが、どちらが有利でしょうか
> > ちなみに　現在健康保険10660円　介護保険1566円　給与から引かれています
> > 現在は任意継続の傷病手当も廃止されたと聞いていますが
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> 退職後の健保は、市町村国保の保険料は、前年の収入に基づいて算出されますので、前年の収入が高い場合は、１年目は高くなってしまいます。その額と、任意継続は現在の保険料×２になりますので、その両方を比較してみて下さい。
> 当社の健保では、組合員平均で報酬月額360千円までは、任意継続の場合、月額×２、360千円超の場合は、この360千円の保険料が頭打ちになりますのでこの報酬月額×２となります。
> 保険料のほかには、健保の給付内容が、市町村国保よりも上回っていれば、多少の保険料が高くても、任意継続にするなど、保険料プラス給付など総合的に比較検討してみてください。

理解しにくいのですが　任意継続の場合は、現在支払っている　10660円×２の　21320円になるということですね。
それと、国民健康保険は前年度の収入により決まると言うことですね。どちらにしても病院にかかると3割窓口で支払いますので　金額がどちらが高いかで選択ですね
以前のように任意継続でも傷病手当が出るなら

4月1日に任意継続で手続きしました。昨日、今月分の納付も済ませました。
計算していただくと1万円から差がありました。
それと、厚生年金受給している両親と住んでいるので、住民票を分離する　世帯分離の手続きもしました。
投稿とても参考になりました。ありがとうございました。