有給の時間単位の付与について

昨年、有給休暇について調べたところ（ネットにて）、「時間単位での付与は禁止されている」と学びました。
でも昨日、有給休暇について他に気になることを調べていると、たまたま時間単位での付与について書いている記事があり、そこには「時間単位での付与については法律上問題ないので時間単位で有給をとることができる」とありました。
いったい、どちらが正しいんでしょうか？

有給休暇の付与について、有給を使う人が不利にならないように与えるのが前提なので時間単位でも会社が認めれば問題ないのでは？と思いますがどうでしょうか？

ちなみに私の会社は時間単位で有給をあげてます。