有給休暇について

> 育児休業期間には新しい有給休暇はいただけますか？
> 正社員７年目です。

出勤と見なされるため付与されます
8割出勤の出勤日の計算で
業務上の療養のための休業期間
と育児休業法に規定する育児休業期間
と産前産後の休業期間は出勤とみなされます
(私傷病の休職ならば年休付与の必要はありません)
御社の就業規則の休職について出勤扱いするかどうかの
規定内容を確認してみてください

> 育児休業期間には新しい有給休暇はいただけますか？
> 正社員７年目です。

こんにちは。
育児休業期間中に付与日があるならば、弊社では付与しません。実際に復帰した日に付与することにしております。
ひょっとすると御社でも、復帰した際に付与されるのかもしれません。