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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 店舗営業では女性スタッフの魅力

    【接客】ウチには優秀な営業マンはいない。だからチーム営業で売りまくる。~相澤賢二氏の言葉【本文】■店...

    著者:彩愛コンサルピア

  • フィルムに代わる新規事業を見出

    【洞察力】自分で見る。周りの人にも見てもらう必要はあるけれども、最終的には自分で判断しなければなりま...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 偽情報をきっちり見分けられる感

    【情報の区別をしっかり】人間にはね、太いアンテナと細いアンテナがあるんですよ。太いアンテナに引っかか...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 「失敗したってやり直せばいい」

    【プレッシャー】プレッシャーをなくしてしまおうとするのはやめなさい。プレッシャーとどう付き合うかを考...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 自分のカードを持っていないと転

    【転職成功のカギは】働きがいがあると多くの従業員が感じる理由の一つは、コミュニケーションではないでし...

    著者:彩愛コンサルピア

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果8

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 人事評価制度の構築につ

    早速のお返事いただきありあがとうございます。 いまのところ、 一次(本人)二次(上役者)三次...

    著者:GADD84

  • Re: 人事評価制度の構築につ

    こんばんは。 まず、各社が行っている現実の人事制度の中身を、こういうサイトで具体的に公表するこ...

    著者:hitokoto2008

  • 人事評価制度の構築について

    人事評価についての質問です。 私は現在、人事評価などの制度が、ほとんど整備されていない中小企業...

    著者:GADD84

  • 求める人物像設定

    2014年度の新卒採用を行うにあたり、再度社内で求める人物像の設定を行いと 思っています。 ...

    著者:kikiki

  • 人事考課について

    当社、労働者派遣事業も行っており、正社員をお客様のところへ派遣しています。 そういった社員に対する...

    著者:

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