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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • お説教好きの上司は部下に嫌われ

    【マネジメント】お説教好きの上司がいる。部下を呼びつけてコンコンとお説教する。その上司は指導のつもり...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 残業をなくすための特効薬!

    【労務管理】きびきび行動を心がけ、緊張感と集中力を持って仕事をすればムダな残業はなくせる。何も「働き...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 「問題ありません」と言う部門長

    【人事】一番問題なのは社長に報告を求められて「特に問題はありません」と言う部門長だ。問題がないはずの...

    著者:彩愛コンサルピア

  • パート従業員は人材の宝庫です

    【人事労務】会社がパート従業員を多用するのは人件費を低く抑えるためだろう。パート従業員も「私は所詮パ...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 残業代だけで生活した男が大企業

    【猛烈社員】サラリーマン時代に給料とボーナスは全部貯金し、残業代だけで生活して起業の資金を貯めること...

    著者:彩愛コンサルピア

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果8

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 人事評価制度の構築につ

    早速のお返事いただきありあがとうございます。 いまのところ、 一次(本人)二次(上役者)三次...

    著者:GADD84

  • Re: 人事評価制度の構築につ

    こんばんは。 まず、各社が行っている現実の人事制度の中身を、こういうサイトで具体的に公表するこ...

    著者:hitokoto2008

  • 人事評価制度の構築について

    人事評価についての質問です。 私は現在、人事評価などの制度が、ほとんど整備されていない中小企業...

    著者:GADD84

  • 求める人物像設定

    2014年度の新卒採用を行うにあたり、再度社内で求める人物像の設定を行いと 思っています。 ...

    著者:kikiki

  • 人事考課について

    当社、労働者派遣事業も行っており、正社員をお客様のところへ派遣しています。 そういった社員に対する...

    著者:

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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