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専門家によって投稿されたコラムです。

• 今さら聞けない！働き方改革って

  少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...

  著者：贈りものコンシェルジュ

• 社労士認証制度12　定期健康診

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。12月になり、寒くなってきました。これから総務部門は忙しい時季...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 社労士認証制度0７　年休を正し

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所では年末調整の準備を始めました。今年は前年に比較して大きな...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 令和２年－雇保法問６－Ｅ「不服

  2020.12.19Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo890本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 半日有給休暇、時間単位有給休暇

  2020年5月11日号(no.1206)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 時間単位を要求されたら年休少な

  労基法第39条第６項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合（あるいは労働者...

  著者：労働新聞社

• 不規則勤務のパート社員に勤務実

  雇入れの日から起算して６カ月間継続勤務し、全労働日の８割以上出勤した労働者に10日間の年次有給休暇を...

  著者：労働新聞社

• 正社員の労働日数ベースに年次有

  年次有給休暇の日数は、継続勤務期間に応じて定められています。しかし、フルタイム勤務でないパート労働者...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: パートの勤務時間と、有

  > > > こんばんは。 > > > 会社によって規定が違うの...

  著者：ton

• Re: パートの勤務時間と、有

  > > こんばんは。 > > 会社によって規定が違うのかお尋ねしたいのです...

  著者：ゆまぴん

• Re: パートの勤務時間と、有

  > こんばんは。 > 会社によって規定が違うのかお尋ねしたいのですが、パートの勤務時間...

  著者：ton

• パートの勤務時間と、有休につい

  こんばんは。 会社によって規定が違うのかお尋ねしたいのですが、パートの勤務時間は6時間までなんでし...

  著者：ゆまぴん

• Re: パートタイマーに有給休

  > 今のところＡさんが有休扱いにしてほしいようだということを所長に伝えて、どうしても有休を与え...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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