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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 労働基準法等の特殊性

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • トラブル事例2

    成長し続ける企業に!サービス業専門社労士日記(第621号)おはようございます。メルマガ発行者のこまつ...

    著者:小松潤一社会保険労務士事務所

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 自己都合退職の人への便

    虚偽記載であることを承知でそれを行おうとするのでしょうか。 忘れてならないのは、通常の良心...

    著者:村の長老

  • Re: 住居侵入等の加害者の雇

    私見です。 履歴書に賞罰欄がない履歴書もあります。面接の際にも、御社が賞罰について問わなくて採...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 労基への通報について

    手抜きですが… >労基署への「申告」  では、労基署に労基法違反を訴えるにはどんな手段がある...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 従業員の不正について

    > ア)上記の条件で、会社として責められるべきところはないでしょうか? > イ)警察に...

    著者:人事小太郎

  • Re: 就業規則について

    こんにちは。 何年も前ですが、私の勤め先でも監督署に届け出ていた就業規則の借受をしたことがあります...

    著者:まゆり

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 起訴の件

    おちゃおちゃ さん   お疲れさんです。 社員同士の暴力事件、社員同士の飲酒等により起きう...

    著者:

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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