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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 療養中・勤務態度に問題

  ぴぃちん様 早速のご助言ありがとうございます。 ご助言いただいた「病欠期間中に雇用した人...

  著者：もりしめかりぞう

• Re: 療養中・勤務態度に問題

  こんにちは。 まず、契約を週１日に変更する点について： 貴施設において、病欠期間中に雇用した...

  著者：ぴぃちん

• 療養中・勤務態度に問題のあるパ

  ■背景 当施設に勤務するパート職員（週2日勤務、勤続約7年）が、私的な事故により骨折し、1ヵ月以上...

  著者：もりしめかりぞう

• Re: 無断欠勤した社員、緊急

  こんにちは。 連絡なく出勤しなかったのであれば、その日に本人への連絡が取れる手段をもって連絡を...

  著者：ぴぃちん

• Re: 入社前の交通事故による

  こんばんは。 貴社に１月より勤務しており、交通事故により貴社を欠勤もしくは一部欠勤しているので...

  著者：ぴぃちん

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 診断書内容に伴う休暇対

  ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございました。 一度産業医にも相談してみます。 大変分かりや...

  著者：sina

• Re: 診断書内容に伴う休暇対

  booby 様 迅速丁寧にありがとうございます。 大変参考になりました。 また、質問場を違...

  著者：sina

• Re: 診断書内容に伴う休暇対

  こんにちは。 入院加療を要する状況でないのであれば、その診断書は警察用ではありませんかね。 ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 診断書内容に伴う休暇対

  まず最初に、ここは税務と会計の板なので、カテゴリーが違います。労務のカテゴリーが良いのではないかと思...

  著者：booby

• Re: 従業員Ａの１週間の休み

  > お世話になります。 > 今回相談するのは、一従業員Ａのことです。２つ相談いたします...

  著者：HOF

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 従業員不正について

  ご返事があるようですが、社内監査業務などに関して社員の不正等がある場合には、就業規則及び懲罰規則等で...

  著者：

• Re: 障害者のパート社員の扱

  > 他の正社員の肩は電話での連絡でもまったく問題扱いはされておらず、季節柄風邪等の &g...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 障害者のパート社員の扱

  どこの会社でも事前に欠勤等の連絡をすることは規定等に書かれていると思います。 他の社員さんが...

  著者：海よりも深い

• Re: 障害者のパート社員の扱

  どこの会社でも事前に欠勤等の連絡をすることは規定等に書かれていると思います。 他の社員さんが事故や...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 労災で休んでいる最中の

  > 　最初にお断りしておきます。「総務の森」を含め民間のＨＰ類で無償の情報を得られた場合、その...

  著者：azaminohana

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