「 介護 休業 手当金 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
2023.3.11K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1006本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
2022.7.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo970本日のメニュー1はじめに2過去問...
著者:K-Net社労士事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。東京では午後6時になっても明るさが残るようになりました。このま...
著者:社会保険労務士 田中事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.7コロナで会社を休む場合の公的給付金についてvol.376...
著者:オフィス中橋
テレワークの推進により突如、部下は「見えなく」なり、「飲みニケーション」も途絶えてしまいました。「見...
著者:野手人事労務コンサルティング
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
育児休業をしたことがある労働者は、特別の事情がある場合を除き、再度の休業申出ができません(育介休業法...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 弊社の従業員で来年の1月に産休に入る従業員がおり、必要書類の確認をおこなっております。 ...
著者:springfield
> 弊社の社長夫人が出産されました。 > <社長妻> > ・月給20万円 &...
著者:springfield
こんにちは ①出産日から起算して 57日目までは産後休業(労働基準法の規定) ② 〃 ...
著者:springfield
> こんにちは > 一般的な手続き実務としては、労災請求・傷病手当金請求とも事業主が主...
著者:パートナース
こんにちは 一般的な手続き実務としては、労災請求・傷病手当金請求とも事業主が主導することが多いです...
著者:springfield
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
① 廃業となれば、各種の手続などが必要です。 ② 介護保険事業の場合、市町村に早急にその意志を...
著者:村の平民
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 育児休業期間中に、けがをした場合、傷病手当金の請求はできるのでしょうか? > 育児...
著者:プロを目指す卵
> 当社の社員(19歳)女性。母親が怪我をし意識不明の状態。目が覚めたとしても後遺症が残るとの...
著者:Maria
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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