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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 長期の夜勤専従に制限は

    早速のご回答ありがとうございます。 やはり法律上は問題ないのですね。 本人の体調面に留意しな...

    著者:boh373

  • Re: 長期の夜勤専従に制限は

    こんにちは。 労働基準法上で夜勤専従を制限する法律はありませんので、特に問題はございません。 ...

    著者:総務課は辛い

  • 長期の夜勤専従に制限はあります

    200床の病院で人事労務を担当する者です。 ある看護師が3年にわたり病棟夜勤専従をしています。(日...

    著者:boh373

  • 給与〆日の変更

    労務初心者です。是非アドバイスをお願い致します。 給与関連で〆日が4種類あり、支払日は当月26...

    著者:きのきの

  • Re: 給与〆日の変更

    ぴいちんさん ご返信ありがとうございます。 職員は年配者が多く、 システム導入するぐらいな...

    著者:きのきの

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • 扶養にすることは可能でしょうか

    父が9月いっぱいで退職し、今現在無職です。 母の扶養に入るつもりだったそうですが、母が派遣会社に派...

    著者:

  • Re: 扶養にすることは可能で

    こんにちは。 健康保険の扶養のことであれば、所属されています健康保険組合に確認してください。所...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 扶養にすることは可能で

    > 父が9月いっぱいで退職し、今現在無職です。 > 母の扶養に入るつもりだったそうです...

    著者:ユキンコクラブ

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