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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 嘱託の再雇用時の給与額

  Srspecialistさん > 給付金の支給要件を満たすために、意図的に賃金を引き下げ...

  著者：うみのこ

• Re: 嘱託の再雇用時の給与額

  > 高年齢雇用継続給付の目的として、高年齢者の就業意欲を維持、喚起し、65歳までの雇用の継続を...

  著者：Srspecialist

• Re: 介護休業明けの欠勤期間

  早速のご回答、大変ありがとうございます。 お教えいただきました内容をもとに対応を検討したいと思いま...

  著者：shufuku

• Re: 介護休業明けの欠勤期間

  こんにちは。 お返事としては貴社のルールに従う、というお返事になるのですが、 > ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 定期代について相談した

  > こんにちは。 > > ご質問の内容が理解できない部分がありますが、引っ越...

  著者：kanrizinnzi

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 役員の節税について

  > お世話になります。 > 当方NPO法人で働いています。（法人に係る各税金は免除、も...

  著者：Srspecialist

• 自動車整備業・車検代の仕分けに

  初めまして。当方、今年四月から主人が事業承継した整備工場の事務を手伝っているものです。 無知で申し...

  著者：ハスコ

• Re: 通信教育費と役員報酬に

  > 会社で通信教育という制度があり、従業員が好きな講座を受講することができます。 > ...

  著者：Srspecialist

• Re: 外国人労働者の扶養控除

  源泉徴収税額は前払いです。おそらく今の給与が続くであろうという前提で多めに国が徴収しています。殆どの...

  著者：Srspecialist

• Re: 全額払の原則に例外はあ

  > こんにちは。 > > お返事としては、そのような方法は原則ない、になりま...

  著者：ton

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 親会社の役員を兼務役員

  > 今回親会社の取締役に弊社の取締役も兼務してもらうことになりました。 > 親会社から...

  著者：hitokoto2008

• Re: 下請法の遅延支払につい

  > 下請法が適用される取引であるならば問題ありです。契約で一括後払いとなっていても、そもそもの...

  著者：みーさんしゃいん

• Re: 下請法の遅延支払につい

  下請法が適用される取引であるならば問題ありです。契約で一括後払いとなっていても、そもそもの契約内容が...

  著者：うみのこ

• Re: 全国転勤手当の返還につ

  安芸ノ国 さん ご回答ありがとうございます。 説明が稚拙で恐縮です。 制度としては...

  著者：まじーん

• Re: 全国転勤手当の返還につ

  お疲れさんです お話しの意図がはっきりしませんが、状況とから拝見しますと、一番は地域手当手と称...

  著者：

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