検索結果

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 社会保険料の支払につい

  akijinさん 紹介のリンク先と困っている質問者さんとの接点を、しっかり押さえて説明ください...

  著者：いつかいり

• Re: 社会保険料の支払につい

  参考になるかと思いまして、ご質問の件についてはご専門家弁護士の先生からの 解説ＨPがあります。 ...

  著者：

• Re: 困っています。社員個人

  akijinさん 返信ありがとうございます。 そうですね…SNSは便利ですが、怖さもありますよね...

  著者：りゅうみや

• Re: 困っています。社員個人

  こんにちは。 昨今、個人が妙味本位でＳNSなどに投稿し、思わぬことに匿名、偽名など使用しその写...

  著者：

• Re: 傷病手当について(4日

  村の長老さん ご回答ありがとうございます。 つい先ほど、その社員から 相手の保険会社で...

  著者：NZY

一覧表示を見る

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 上乗せ労災に関連した税

  こんにちは 私もtonさんと同意見ですが、補足で少し書き足します 経費として計上する際には適...

  著者：たくちゃん

• Re: 上乗せ労災に関連した税

  > 建設業の個人事業主です。 > > 今年、従業員が現場で労災事故にあいまし...

  著者：ton

• 上乗せ労災に関連した税金

  建設業の個人事業主です。 今年、従業員が現場で労災事故にあいました。 結果、高度障害に至り、...

  著者：こめおくん

• Re: 示談金支払いの仕訳

  > 法人です。昨年解雇した社員ともめていたようで、今年になって示談金を支払うことで決着がつきま...

  著者：ton

• Re: 社員への慰謝料的なもの

  経理のたかさん Saesanさんの記載のされ方だと、 最初の質問では「給与でない場合の勘定科...

  著者：k2home

一覧表示を見る

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 従業員の個人SNS正し

  法の強制力を借りずとも、社内規程の整備と教育の徹底で対応するべき事象と認識します。但し、これらを徹底...

  著者：wrxs4

• Re: 従業員の個人SNS正し

  当社の例を述べます。就業規則の改訂を伴ったため、顧問社労士に内容を精査してもらい問題ないことを確認済...

  著者：booby

• 従業員の個人SNS正しいあり方

  従業員の個人SNSで「正しい周知」と「取扱いにおける正しいあり方」を知りたく教えてください。 ...

  著者：

• Re: 家賃の供託

  ご質問の事例での判例が出てます。 お読みになってください。 賃貸料の支払いについては却下されてま...

  著者：

• Re: シフト減らしによる退職

  そもそもの雇用契約書においては、月何回以上という契約であったのでしょうか。 １日の労働時間がわかり...

  著者：ぴぃちん

一覧表示を見る