「 有給 取得 促進 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
先日,自宅に来た知人が、手土産に「タイ焼き」を持ってきてくれたので一緒に食べました。十数年振りのタイ...
著者:野手人事労務コンサルティング
【お詫び】しばらく投稿できておらず失礼いたしました。ワークライフバランスという考え方を企業の経営戦略...
著者:A&N合同会社
こんにちは。社会保険労務士の田中です。総務の仕事としては、育児休業やパワハラ対策などの法改正への対応...
著者:社会保険労務士 田中事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.4.27働き方改革推進支援助成金労働時間短縮・年休促進支援コー...
著者:オフィス中橋
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは、ちょっと2点ばかり気になったので書き留めておきます。 まず年5日の取得義務ではあり...
著者:いつかいり
> 労務管理の担当者です。 > 半日有休についてお尋ねします。 > 前提として...
著者:ton
ナイトドリフトさん ご返信ありがとうございます。 心あるお言葉、痛み入ります。 会社側...
著者:こねこねこ
お疲れさまです。 有給休暇取得促進にご苦労されているようですね。お察しします。 他の方も書か...
著者:ナイトドリフト
ぴぃちんさん ご返信ありがとうございます。 他社員が計画的に取得している状況を掲示するこ...
著者:こねこねこ
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
アクト経営労務センターさん ご回答ありがとうございます。 再度、ご確認お願い致します。 ...
著者:としもり
>> 年次有給休暇が取得しづらいから計画的付与制度を導入しようとしているようで、本末転倒...
著者:mafuna2011
ご回答ありがとうございました。 > > > 年次有給休暇が取得しづらい...
著者:KYな会社
もう解決を見ているようですが、よこから失礼します。 mafuna2011 さん 記述のいくつか...
著者:いつかいり
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんにちは。 例文ではないので申し訳ないのですが。 当社では季節ごとに観光や時事に合わせてメ...
著者:新人総務課長
こんにちは。 御社の夏季休暇を変更することが、夏季休暇をなくすることを意味するのでしょうか。 ...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 辞書はお嫌いですか? 言葉の定義が曖昧な時には、辞書や法律の原文から調べるのが...
著者:-くろ-
こんにちは。 考えたことはありませんでしたが、面白い視点ですね。 まず、言葉について整理しま...
著者:-くろ-
労働局等で有給休暇取得促進等と言うのを良く見かけますが、有給休暇を使用 (利用)する事を『取得』と...
著者:アルフォンス
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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