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専門家によって投稿されたコラムです。
こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...
著者:健保メリット株式会社
こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...
著者:健保メリット株式会社
こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...
著者:健保メリット株式会社
こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...
著者:健保メリット株式会社
こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...
著者:健保メリット株式会社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > お世話になります。 > > > > 弊社の従業員1...
著者:たなかなか
> お世話になります。 > > 弊社の従業員1名が出向します。 > ...
著者:Srspecialist
お世話になります。 弊社の従業員1名が出向します。 ※弊社(出向元)の株主と出向先の株主は同...
著者:たなかなか
ton さん 回答ありがとうございます。 古い体質の会社なもので、、、役員に相談してみます。 ...
著者:たばoz
> 定期同額給与の役員報酬を株主総会(6月)で増額することになりました。 > いままで...
著者:ton
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 12月決算の会社です。役員退職慰労引当金を計上しています。ある役員の退職が昨年12月の株主...
著者:ton
12月決算の会社です。役員退職慰労引当金を計上しています。ある役員の退職が昨年12月の株主総会で決議...
著者:海外住みたい
たちつ さん 色々とご苦労様です 私見です 自己研鑽は適宜するとして 現状に対処...
著者:wrxs4
たちつさん こんにちは。 大変な状況ですね…。お気持ちお察しします。 「決算処理を未経...
著者:star_harrier
たちつさん こんにちは。 大変な状況ですね…。お気持ちお察しします。 「決算処理を未経...
著者:star_harrier
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
会社法120条は、おおざっぱにいうと総会屋等への利益供与の禁止規定です。 今回の事例は120条違反...
著者:うみのこ
顧問先企業は、毎期末に100%親会社から利益協力として指導料増額支払い(10億円規模/年)を強いられ...
著者:11番
はじめまして。 登記内容について教えてください。 やりたいことは、 1、現状の発行可能株式...
著者:ranranchan
株主総会議事録の作成について、お尋ねいたします。 詳細は、株主一人の株を、弊社が買うという内容...
著者:Sannnnn
> 弊社は設立22年の年商7億規模の中小企業です。 > > 基本、親族が株主...
著者:Srspecialist
検索結果153件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
ご返信どうもありがとうございます。 弊社では労務系の業務は人事課で行っておりますので、総務では純粋...
著者:nori王
返信ありがとうございます。 > 請求することは可能です。但し、請求したことをもって支払...
著者:ハンコック
こんにちは。 > 一部でも返してもらうことはできるのでしょうか。 請求することは可...
著者:ぴぃちん
> > 社長変更の挨拶状をいつなのか どのタイミングで挨拶状を発送すればいいのか &g...
著者:小さな会社事務 リエ
社長変更の挨拶状をいつなのか どのタイミングで挨拶状を発送すればいいのか わかりません。 1...
著者:小さな会社事務 リエ
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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