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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

Re: 機密保持に関する誓約書
前の会社で横領事件があり情報共有がされていたので、その経験をもとに回答します。退職は最後の最...

著者：booby
機密保持に関する誓約書について
相談させてください当社で担当個人による　勝手な売掛が発生し現在までに数百万の案件が発覚しており　...

著者：のぼるさん
Re: 社員の処分について
弊社では、毎月経費精算を1か月に1度上げる仕組みになっております。領収書に購入細目が入っていれば...

著者：MOCKING　BIRD
Re: 社員の処分について
> 貴重なご意見大変ありがとうございます。もし、御社でこのようなことがあった場合は、「払えない...

著者：booby
Re: 社員の処分について
貴重なご意見大変ありがとうございます。もし、御社でこのようなことがあった場合は、「払えないよ」で済ま...

著者：中小企業の住民

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

検索結果34件

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

Re: 同族会社の背任行為につ
著者とりぃ鳥夫さん最終更新日:2019年01月25日 12:06 について私見を述べます。 ...

著者：村の平民
Re: 従業員の犯罪
今日は。回答有難うございます。過去に遡って、不正を調べたいと思います。入社当時から不正をし...

著者：ナナコ
Re: 従業員の犯罪
お疲れさんですお話の状況から拝見しますと、刑法上からは業務上の横領罪に該当する行為ですね ...

著者：
Re: 従業員の犯罪
返金したからといって、横領した行為は消えません。なので、おこなった行為をもって会社は判断すること...

著者：ぴぃちん
Re: 着服発覚後の会社の要求
＞賠償の内容は ①　全額の賠償（実際に着服した分に不透明なものを含め、20～30万ほどを請求される...

著者：hitokoto2008