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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• 産休・育休の事後申請は可能です

  こんにちは、 2011年に妊娠中に就業して4年目になる会社が民事再生法申請し、経営悪化の会社都...

  著者：panpiro

• Re: 時短勤務終了後の給与に

  1時間の時短勤務であれば、給与を減額させられたとありますが、 それは違います。 文面から読み取る...

  著者：HASSY

• Re: 時短勤務終了後の給与に

  Ａ：民事再生手続に入った後も会社は存続し、民事再生手続に入ったからといって労働協約が失効するわけでは...

  著者：

• 時短勤務終了後の給与について

  子供が産まれ、1歳になってから仕事復帰しました 1時間短縮の時短勤務で、給与も減額されました こ...

  著者：つーくん

• 残業手当について

  残業手当について質問させてください。 弊社、就業規則上は全職員（営業職、配送職、事務職）８時か...

  著者：はちはち。

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 代表が70代で経営困難

  > 代表が70代で10年以上赤字経営です。 > 銀行融資は受けられず、金融公庫で融資を...

  著者：hitokoto2008

• Re: 取引先の民事再生申立に

  安芸ノ国様 先方の弁護士へ連絡し相談することとします。 大変ありがとうございました。...

  著者：baloonga

• Re: 取引先の民事再生申立に

  お疲れさんです。 通常、保証金等は取引上、売掛債務等が発生し、支払い等が滞るなど生じた際にその...

  著者：

• 取引先の民事再生申立における保

  得意先が民事再生の申立をし受理されました。 債権はないのですが、取引契約に基づいた保証金を預かって...

  著者：baloonga

• Re: 請求書の廃棄

  > ７年経過の請求書廃棄について、民事再生にかかっている場合でも通常の期限どおり廃棄して問題な...

  著者：ton

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 解任された前理事長の排

  こんにちは。 役員（理事）解任の手続きについては、以下第34条　役員の資格、第35条の８　（役...

  著者：

• Re: 自己破産時の少額債権に

  > いつも拝見し、参考にさせてもらっています。 > > 法律知識が全くないの...

  著者：

• 自己破産時の少額債権について

  いつも拝見し、参考にさせてもらっています。 法律知識が全くないので、質問内容中の法律用語の使い...

  著者：ドドンド

• Re: 会社沿革の記載事項につ

  こんにちは。 専門家ではありませんが、私見を述べさせていただきます。 沿革に記載しなくてはな...

  著者：－くろ－

• Re: 自動更新の契約書につい

  Ｑ：契約書の自動更新について教えてください。 自動更新の契約について、注文者が破産してしまった場合...

  著者：

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