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専門家によって投稿されたコラムです。

• 無断欠勤者を自己都合退職にでき

  助成金・労務関連最新情報（堀川社会保険労務士事務所）このメールマガジンは、厚生労働省関係の助成金の情...

  著者：堀川社会保険労務士事務所

• 有期雇用労働者の雇用・解雇につ

  助成金・労務関連最新情報（堀川社会保険労務士事務所）このメールマガジンは、厚生労働省関係の助成金の情...

  著者：堀川社会保険労務士事務所

• 退職前に有休を買い上げても大丈

  こんにちは。人事コンサルタント石川弘子です。今月より健康保険法上様々な改正が実施されます。出産したと...

  著者：フェリタス社会保険労務士法人

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 入社・退職者の社内通知

  ご返信ありがとうございます。 退職の20日前は相当早いですね！ それはなかなか難しそうですが、1...

  著者：mikky

• Re: 入社・退職者の社内通知

  お疲れ様です。 従業員500名、正社員250名の製造業です。 入・退職者の人事通知は正社員の...

  著者：booby

• Re: 改正労基法（案？）によ

  この規定がある改正労基法は、7/3現在衆議院で審議中です。新聞によると派遣法は衆議院を通過し参議院に...

  著者：村の長老

• 派遣契約

  業務縮小で契約更新はなしとのことで、12月25日で派遣契約が終了します。有給を消化したいと思っていま...

  著者：ボン1022

• 特定受給資格者に該当するでしょ

  私は現在派遣社員として6年9ヶ月働いております。 ずっと同じ派遣元、派遣先です。※3年以上可業務 ...

  著者：chi--

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