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コラムの泉

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相談の広場

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労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 勤務地手当は欠勤控除の

    こんにちは。 欠勤控除の考え方は、ノーワーク・ノーペイの原則」に基づいた考え方から発生するも...

    著者:

  • Re: 無事故手当の減額につい

    まゆり様 ご丁寧な回答をいただきありがとうございます。 > 引っかかるのは「実損に...

    著者:総務担当M2

  • Re: 無事故手当の減額につい

    基本給や残業手当は、会社側に支払義務があります。 支払わない場合は法律違反となるので、会社側がペナ...

    著者:まゆり

  • 無事故手当の減額について

    無事故手当の減額に関する質問です。 当社では、現場作業を行う従業員に対して無事故手当を支給して...

    著者:総務担当M2

  • Re: 無事故手当について

    著者 うんそうや さん 最終更新日:2018年11月01日 03:17について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 運送会社の給与計算について

    当所では、給与について以下の形態で支払っております。 ① 基本給(時給) ② 無事故手当 ③ ...

    著者:momo0523

  • Re: 営業車での自損事故の負

    A:一般貨物自動車運送事業者の就業規則は、安全に関する遵守事項については、一般企業に比べて特に厳しい...

    著者:

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 質問

    当社の場合は… ① 毎月「無事故手当」なるものを手当として支給しております。 仮に事故を起こ...

    著者:otope&okape

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