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コラムの泉

検索結果9

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 【機密情報】③産業医の専門医が

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...

    著者:健保メリット株式会社

  • 非弁行為

    知って得する経営塾第755号『非弁行為』知って得する経営塾第755号2022年6月6日発行:イーシー...

    著者:榎本会計事務所

  • 慰謝料の相場について

    知って得する経営塾第720号『慰謝料の相場について』知って得する経営塾第720号2021年6月21日...

    著者:榎本会計事務所

  • 交通事故での損害賠償とは

    知って得する経営塾第660号『交通事故での損害賠償とは』知って得する経営塾第660号2019年9月1...

    著者:榎本会計事務所

  • 交通事故の損害賠償において、保

    知って得する経営塾第627号『交通事故の損害賠償において、保険会社は適正金額を提示してくれない』知っ...

    著者:榎本会計事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果37

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 営業中の交通事故は自賠

    とべとべ様 こんにちは。ご返答頂きましてありがとうございます。 幸い今まで事故が無かったので...

    著者:さしゃ

  • Re: 営業中の交通事故は自賠

    こんばんは。 勤務中の車両運行によるリスクを大きく分けると ①従業員のケガ ②従業員の所有車の...

    著者:とべとべ

  • Re: 労働災害についてのトラ

    > A社は建設業を営んでいます。 > 約1年前、下請け従業員が業務中に事故をし骨折を...

    著者:まざまざ

  • Re: 交通事故

    著者 交通事故2018 さん最終更新日:2018年12月06日 16:14について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 通院と早退について

    著者 総務課OL さん最終更新日:2018年07月01日 21:36 について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

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企業法務について

検索結果11

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社員の個人名宛で弁護士

    > 詳しくありがとうございました。 > 勉強になりました。 > ちなみに会社の...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 普通解雇の条件について

    hitokoto2008 様 お世話になっております。 本当にご丁寧にご解説頂きまして誠に有...

    著者:テットオオハナ

  • Re: 普通解雇の条件について

    おはようございます。 ユニオンについては、ネットで調べれば出てくると思います。 企業間、業種...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 着服発覚後の会社の要求

    >賠償の内容は ① 全額の賠償(実際に着服した分に不透明なものを含め、20~30万ほどを請求される...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 催告書が届きました

    > 賠償金を支払うかどうかでもめている相手先会社から、催告書が届きました。 > 当社と...

    著者:吉川経営労務商会

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総務の給湯室

検索結果5

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 被害事故の慰謝料の受取

    本件事故により加害者側には被害者に対する損害賠償義務が発生します。 ここでいう被害者は ・車両損...

    著者:とべとべ

  • Re: 総務部長の人格について

    こんばんは。 性格はともかく、仕事の能力はどうですか? 親会社から来た嘗ての自分の上司のこと...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 個人情報漏えいについて

    > 個人の携帯電話となっています。それも問題なのですが、、、、 > 会社用の電話を渡そ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 退職者の再就職先へ直接

    こんばんは。 そういう気持ちが羨ましいです… 既に1000人以上の退職者を取り扱っています。...

    著者:hitokoto2008

  • Re: こういうケースは労災で

    OMOROさんへ Q.お客と従業員がトラブルとなり、従業員がお客に暴力を ふるわれ労災を...

    著者:

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