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「 うっかりミス 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:9

  • Re: 困っています。社宅規程

    こんばんは 相談者様の過去の投稿を見ると、総務・労務関係の業務に携わっていらっしゃるようですが、今

    著者:springfield

  • Re: 被保険者適用除外承認申

    こんにちは。 事業主が雇用している担当者の失念、ということであれば、事業主の責任であるとしか言

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無事故手当の減額につい

    基本給や残業手当は、会社側に支払義務があります。 支払わない場合は法律違反となるので、会社側がペナ

    著者:まゆり

  • キャリアアップ助成金の申請書類

    はじめまして。 超零細企業の社員です。 労働局との間で問題を抱えています。 昨年、整体の新

    著者:大海原

  • Re: 健康保険被保険者資格喪

    おはようございます。 当社が以前あった事例(月内退社・月内資格喪失・全国健康保険協会管掌)では

    著者:

  • Re: 払い過ぎた通勤費を返還

    まゆり様 丁寧にご回答いただき有難う御座いました。 「報告義務」や「それに違反したときの

    著者:rinrin18

  • Re: 払い過ぎた通勤費を返還

    こんにちは。 rinrin18さんのお勤め先では、通勤規程に「報告義務」や「それに違反したときの罰

    著者:まゆり

  • Re: 通勤手当過払い分の返金

    内部監査業務担当者としてご意見させていただきます。 ケイ001 さん こんにちは こ

    著者:

  • 健康保険の徴収誤りの処理

    総務を一人で初めてやっております。 うっかりミスとしか言いようのないことですが、 社員の健康保険

    著者:

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労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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