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「 き損 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：31件

• Re: 出生時育児休業中の就業

  早速の回答ありがとうございます。 質問に書き損ねてしまいましたが、質問させていただいた文言は弊社の

  著者：短時間勤務労働者

• Re: 労働保険関係成立届　3

  springfield様 ありがとうございます。 監督署に電話確認します。 助かりました。

  著者：shinkishin

• Re: 労働保険関係成立届　3

  > 労働保険関係成立届　 > 3枚複写手書き用紙で > 文字を書き損じてしまい

  著者：springfield

• 労働保険関係成立届　3枚複写手

  いつもご教示ありがとうございます。 労働保険関係成立届　 3枚複写手書き用紙で 文字を書き

  著者：shinkishin

• Re: 香典袋の記載方法につい

  その御香典は会社から出るんでしょうか？ 今まで、葬儀の前例はなかったですか？ 一枚は会社名、代表

  著者：nekokoneko

• Re: 履歴書の書き方

  履歴書について、、 ①求人票の応募書類の欄に、応募の際の書類の種類が書かれています。 履歴書

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 延べ人数、休職者はどう

  何の書類なのかわかりませんが、 提出先に確認していただくのが一番です。 公的なものであれば、間違

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 育休中の職員への業務委

  こちらとしては、働いてもらえるのであれば、時短勤務として、賃金で支払いたいのですが、 パートタイ厶

  著者：mimimi95

• Re: 労災の企業責任

  > 労災保険とは、本来企業が支払うべき損害賠償（療養補償や休業補償など）を保険で賄うというもの

  著者：新米カチョー

• Re: 労災の企業責任

  労災保険とは、本来企業が支払うべき損害賠償（療養補償や休業補償など）を保険で賄うというものです。いう

  著者：村の長老

• Re: 会社貸与の物品毀損や紛

  早速のご返答、深謝いたします。 やはり、｢代替品相当の価格を限度｣に弁償させるのが通常でしょうね.

  著者：vvv3valley

• Re: 会社貸与の物品毀損や紛

  概ね、貸与ＰＣの管理、盗難に関しては下記条件を定めているでしょう。 通常、貸与ＰＣの個人的な異動さ

  著者：

• Re: 法律的に退職できないこ

  Ａ：労働基準法違反の疑いがあります。労働局か労働基準監督署へ相談して下さい。 賠償予定の禁止（法第

  著者：

• Re: 試用期間中の退職につい

  そのような例は当社でも多くお気持ちはよく判ります。 当社ではある程度は貰うことにしております。

  著者：gaasuu

• Re: 年収がいくらなら働き損

  とここばさん ご返信ありがとうございます。 いろいろ自分でも調べてみました。 すっきり

  著者：

• Re: 年収がいくらなら働き損

  ぎょぴちゃん さん 年間１３０万円超の方は実収入増と言う試算結果でした。 年間１１０万円から

  著者：

• Re: 年収がいくらなら働き損

  とここばさん ご返信いただきましてありがとうございました。 追加で質問なのですが、 私

  著者：

• Re: 年収がいくらなら働き損

  ぎょぴちゃん さん おはようございます 他ご回答者と同様です。 損得で申しますと　１１

  著者：

• Re: 年収がいくらなら働き損

  sasuke-yamatoさん ご返信ありがとうございました。 具体的な計算もしていただいて

  著者：

• Re: 年収がいくらなら働き損

  オレンジｃｕｂｅさん 返信ありがとうございました。 たびたびで申しわけありません。 損

  著者：