「 個人情報 」についての検索結果です。
検索結果:1,413件
> 緊急連絡先を全従業員更新しようとなりまして、用紙の提出は大変なので専用フォームを作成し、U
著者:Srspecialist
横入り失礼致します。個人情報保護の観点からコメントいたします。 貴社の手法だと、クラウド上にデ
著者:booby
お疲れ様です。 ご回答いただきありがとうございます。 URLはGoogleフォームで専用フォ
著者:ま5と
こんばんは。 個人情報法について、対象者がそのリスクを許容したうえでウェブサイトを利用すること
著者:ぴぃちん
再度のご回答をありがとうございます。 これまでに告知日と処分発生日が異なる処理をした前例がなく、
著者:byouinjinji
こんにちは。 > 給与等の処理の都合から、通知日と停職期間を別にしたい希望があり、 こ
著者:ぴぃちん
> 障がい者雇用社員であることを伝達する範囲と本人の許可(同意)について > ご意見を
著者:こんこんこん
障がい者雇用社員であることを伝達する範囲と本人の許可(同意)について ご意見を下さい。 人事
著者:あちゃぴい
こんにちは。 貴社と労働者の双方が合意しているのであれば、支障ないでしょう。 一方で、LIN
著者:ぴぃちん
弊社では給与明細をLINEで交付しています。 給与明細印刷プレビューの画面をLINEの切取り機能を
著者:じょにー6741
はじめまして。 当社も昔は、身元保証書なるものを採用時に取得していたようですが、現在は、「取得して
著者:転ばぬ先の杖
Srspecialist様 ご回答ありがとうございます。 ご意見をお伺いし、規程の様式に
著者:てらてら
定期健康診断の結果表のコピーを個人票の代わりに保管することについて、いくつかのポイントを考慮する必要
著者:Srspecialist
♪つちのこ さん こんばんは 私見です 記入しないと駄目でしょうかとの質問に関しては
著者:wrxs4
会社より、年末調整をして下さい。と言われました。いつも通りに提出しようと思っていたら、今年は定額減税
著者:♪つちのこ
こんにちは。 > 異動予定のAさんの覚書をAさんの部署責任者が確認したいという要望があっ
著者:ぴぃちん
お世話になります。 弊社では、転勤異動による諸条件について異動する社員と会社とで覚書等で確認す
著者:mitsuo
springfieldさん ご返答ありがとうございます。 ご指摘の通り、会社を長期で休む場合
著者:てるみん
> 質問:傷病手当金申請をする際、会社の担当者に病気の内容がバレずに申請する方法はありますか?
著者:springfield
こんばんは。 まあ聞く人は聞くので貴社の内部の状況しだいでしょうが、傷病手当金の申請は本人がお
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
2023.11.1
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