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「 労働 基準 監督署 有給 休暇 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：70,908件

• Re: 振替休日の取得期限と賃

  > 振替休日を設定するにあたり、当社では就業規則に振替休日に関する条項は設けてありますが、その

  著者：Srspecialist

• Re: 振替休日の取得期限と賃

  こんばんは。 振替休日については、給与計算期間を跨いで設定することは可能です。 ただし賃

  著者：ぴぃちん

• Re: 建設業、技能実習生の給

  こんばんは。 時給：1050円 として、実態の労働契約がどのようになっていますか？ ま

  著者：ぴぃちん

• 建設業、技能実習生の給与支払い

  技能実習生の受入れに関して、ご教授をどうぞよろしくお願い致します。 現在、建設職種において技能実習

  著者：ともくま

• Re: 母性健康管理休暇につい

  > いつも参考にさせていただいています。 > 標題の件にて、妊娠中の社員が母性健康管理

  著者：Srspecialist

• Re: 通勤手当を交通系ICカ

  > 実出勤日数での通勤費が、日々支払う額よりも定期代の方が同じか低けれ定期代でいいかと思います

  著者：10倍がゆ

• Re: 母性健康管理休暇につい

  母性健康休暇は妊婦の健康診断や検査のための休暇が主目的ですが、つわりによる就業不能時には医師の指導に

  著者：booby

• Re: 母性健康管理休暇につい

  こんにちは。 状況としては、主治医の先生からの1週間の休業を要する判断。 その後出勤労働して

  著者：ぴぃちん

• 母性健康管理休暇について

  いつも参考にさせていただいています。 標題の件にて、妊娠中の社員が母性健康管理休暇を使用した際につ

  著者：cmt50

• Re: 通勤手当を交通系ICカ

  実出勤日数での通勤費が、日々支払う額よりも定期代の方が同じか低けれ定期代でいいかと思いますが、今後勤

  著者：村の長老

• Re: 労災・・・？　起算日は

  既に回答終了とされているかもしれませんが、？？と思うことがあったので、できれば今一度、事態の事実及び

  著者：村の長老

• Re: 退職時の有給休暇につい

  > こんばんは。 > > > 残りの有給休暇については希望日を全部申請

  著者：ほっぺこ

• Re: 入社書類の緊急連絡先表

  > 緊急連絡先を全従業員更新しようとなりまして、用紙の提出は大変なので専用フォームを作成し、U

  著者：Srspecialist

• Re: 管理監督者の休日出勤に

  ぴぃちんさん 再びのご回答ありがとうございます 仰ることは全くその通りで　本来は整理が必

  著者：wrxs4

• Re: 管理監督者の休日出勤に

  こんばんは。 現実的に、ともに労働日になるのであれば、振替休日をそもそも成立できないのであれば

  著者：ぴぃちん

• Re: 管理監督者の休日出勤に

  追記： タイトルが「管理監督者」となっていますが、労働基準法第41条の管理監督者である場合であ

  著者：ぴぃちん

• Re: 管理監督者の休日出勤に

  こんばんは。 貴社は振替休日を正しく運用していますか？ 振替休日は、あらかじめ労働日と休

  著者：ぴぃちん

• Re: 管理監督者の休日出勤に

  まず、それは振替休日ではなく、いわゆる代休だと思われます。 振替休日の場合、有給消化を優先する、と

  著者：うみのこ

• Re: 日勤勤務後夜勤勤務の場

  ご回答ありがとうございました。 助かりました。 > > 日勤を8：30~行い

  著者：ちゃー

• Re: 日勤勤務後夜勤勤務の場

  > 日勤を8：30~行い急遽その夜の夜勤者が出勤できなくなり、日勤者は10：30で >

  著者：Srspecialist