「 取得 」についての検索結果です。
検索結果:16,557件
> 最近のものは、あたかも本当のことのように話していてすごいな、と感心します。 >
著者:Srspecialist
最近のものは、あたかも本当のことのように話していてすごいな、と感心します。 事前に時間単位
著者:うみのこ
> 勝手に議論を始めてame4401 さんには申し訳ありません > > 難し
著者:Srspecialist
> Srspecialistさん > > > ここで回答を行ってい
著者:Srspecialist
勝手に議論を始めてame4401 さんには申し訳ありません 難しい話はよく分からないのですが
著者:wrxs4
Srspecialistさん ここで回答を行っている実務担当者、社労士がこぞって、「企業側
著者:うみのこ
横から失礼します 専らの私見です 「出勤した日の所定労働時間の一部について取得できる」と
著者:wrxs4
> 会社が認めるのであれば可能でしょう。 > > ただし、事後での有給申請を
著者:Srspecialist
> こんにちは。お世話になります。 > > 欠勤日、つまりは出社していない日
著者:Srspecialist
> お世話になっております。 > > この度、親の介護のため介護休業を取得し
著者:Srspecialist
お世話になっております。 この度、親の介護のため介護休業を取得し、給付金も申請予定の従業員がい
著者:にしこ
soumukinmu さん おはようございます 回答は出尽くしたと思いますので弊社は 半休=
著者:wrxs4
具体的な規定例までありがとうございます。 休憩時間は、①12-13時、②13-14時の2パターンを
著者:soumukinmu
ご回答ありがとうございました。 上層部に納得していただける要素を探しておりましたので、参考にさせて
著者:soumukinmu
> 貴社は有休の付与日数は法令に従っているのですが、使用方法に制限があるためご相談です。 &
著者:Srspecialist
ぴぃちん様 ご教授いただきありがとうございます。 「産前休業は必ず休まないといけないもの
著者:お砂糖さん
ぴぃちんさんへ > 社労士に外部委託しているにしても、貴社で管理はされていないのです
著者:ひげ大将
こんにちは。 産前休業期間中には有給休暇は取得することはできません。 なので、有給休暇を取得
著者:ぴぃちん
いつも勉強させていただいております。 産前産後休業取得者申出書の書き方について、ご教授いただけます
著者:お砂糖さん
> いつもお世話になります。 > 従業員が昼休憩をとれずにいます。 > 店長は
著者:Srspecialist
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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