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「 取得 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:16,557

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    > 最近のものは、あたかも本当のことのように話していてすごいな、と感心します。 >

    著者:Srspecialist

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    最近のものは、あたかも本当のことのように話していてすごいな、と感心します。 事前に時間単位

    著者:うみのこ

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    > 勝手に議論を始めてame4401 さんには申し訳ありません > > 難し

    著者:Srspecialist

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    > Srspecialistさん > > > ここで回答を行ってい

    著者:Srspecialist

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    勝手に議論を始めてame4401 さんには申し訳ありません 難しい話はよく分からないのですが

    著者:wrxs4

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    Srspecialistさん ここで回答を行っている実務担当者、社労士がこぞって、「企業側

    著者:うみのこ

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    横から失礼します 専らの私見です 「出勤した日の所定労働時間の一部について取得できる」と

    著者:wrxs4

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    > 会社が認めるのであれば可能でしょう。 > > ただし、事後での有給申請を

    著者:Srspecialist

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    > こんにちは。お世話になります。 > > 欠勤日、つまりは出社していない日

    著者:Srspecialist

  • Re: 介護休業給付金について

    > お世話になっております。 > > この度、親の介護のため介護休業を取得し

    著者:Srspecialist

  • 介護休業給付金について

    お世話になっております。 この度、親の介護のため介護休業を取得し、給付金も申請予定の従業員がい

    著者:にしこ

  • Re: 有休について

    soumukinmu さん おはようございます 回答は出尽くしたと思いますので弊社は 半休=

    著者:wrxs4

  • Re: 有休について

    具体的な規定例までありがとうございます。 休憩時間は、①12-13時、②13-14時の2パターンを

    著者:soumukinmu

  • Re: 有休について

    ご回答ありがとうございました。 上層部に納得していただける要素を探しておりましたので、参考にさせて

    著者:soumukinmu

  • Re: 有休について

    > 貴社は有休の付与日数は法令に従っているのですが、使用方法に制限があるためご相談です。 &

    著者:Srspecialist

  • Re: 産前産後休業取得者申出

    ぴぃちん様 ご教授いただきありがとうございます。 「産前休業は必ず休まないといけないもの

    著者:お砂糖さん

  • Re: 前職の退職理由

    ぴぃちんさんへ > 社労士に外部委託しているにしても、貴社で管理はされていないのです

    著者:ひげ大将

  • Re: 産前産後休業取得者申出

    こんにちは。 産前休業期間中には有給休暇は取得することはできません。 なので、有給休暇を取得

    著者:ぴぃちん

  • 産前産後休業取得者申出書の書き

    いつも勉強させていただいております。 産前産後休業取得者申出書の書き方について、ご教授いただけます

    著者:お砂糖さん

  • Re: 従業員の休憩について

    > いつもお世話になります。 > 従業員が昼休憩をとれずにいます。 > 店長は

    著者:Srspecialist

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