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「 失業 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：4,165件

• Re: 季節雇用と一般雇用

  大変丁寧なご回答ありがとうございました！ ハローワークで聞いたときは、あくまで最終の離職票のみ

  著者：hsgw

• Re: 雇用保険の対象者になる

  お疲れ様です。 週所定労働時間の判断は基本、契約がベースとなりますが、ご質問の内容の場合ですと

  著者：ショウジョウトンボ

• Re: 季節雇用と一般雇用

  > 季節雇用と一般雇用の雇用保険の、 > 失業給付の受給資格についてです >

  著者：springfield

• 季節雇用と一般雇用

  いつもお世話になっております。 季節雇用と一般雇用の雇用保険の、 失業給付の受給資格について

  著者：hsgw

• Re: 離職票の発行の要不要を

  springfieldさん 回答ありがとうございます。 原則発行が必要なことを改めて理解

  著者：スイカン

• Re: 離職票の発行の要不要を

  > 3月末退職者が複数名います。 > 関連会社へチームごと移籍というかたちでの退職です

  著者：springfield

• Re: 休職後に退職した際の失

  > 10年働いた会社で上司のパワハラが原因でうつ病と診断され休職しました。 > 合計で

  著者：springfield

• 休職後に退職した際の失業保険の

  10年働いた会社で上司のパワハラが原因でうつ病と診断され休職しました。 合計で4年間ほど長期休職し

  著者：ゆずりんご

• Re: 得する退職について

  ぴぃちんさん様 いつもお世話になっております。 得する退職とは、なかなか難しいのですね。

  著者：総務課ＯＬ

• Re: 得する退職について

  こんばんは。 お返事としては、個別に判断する案件になりますのでわかりません、としかいえません。

  著者：ぴぃちん

• Re: 女性社員の子の扶養追加

  > 私は総務配属となりまだ日が浅いです。業務で腑に落ちないことがあるのでこちらに書かせていただ

  著者：ton

• Re: 扶養からはずさないとい

  springfield 様 お礼が大変遅くなり申し訳ございませんでした。 とてもわかりやすいご

  著者：コーヒータイム

• Re: 扶養からはずさないとい

  こんにちは 社会保険の被扶養と税の被扶養は別物ですので分けて考えましょう。 ■社会保険の被扶

  著者：springfield

• Re: 入社1年未満の介護休業

  > 全ての期間で11日以上の日数はありますが、最後の12/1〜12/25は満1ヶ月ありませ

  著者：springfield

• Re: 定年退職した配偶者を扶

  springfield様、 再度のお返事ありがとうございます。 >収入が雇用保険の基本

  著者：てらてら

• Re: 定年退職した配偶者を扶

  1. 配偶者が社会保険上の被扶養者になれるタイミング 配偶者が社会保険上の被扶養者になるためには、

  著者：Srspecialist

• Re: 定年退職した配偶者を扶

  >> ▶ 健康保険の被扶養要件を見る場合の 雇用保険 基本手当 は、 >>

  著者：springfield

• Re: 定年退職した配偶者を扶

  ぴちぃん様、springfield様、お返事ありがとうございます。 >賃金日額が9000

  著者：てらてら

• Re: 定年退職した配偶者を扶

  こんばんは。 ×誤りです×日額が9000円であり、かつ他に一切の収入がないのであれば、社会保険

  著者：ぴぃちん

• Re: 定年退職した配偶者を扶

  こんにちは >> 例えば、賃金日額が9000円・受給期間150日の場合、受給額は9

  著者：springfield