「 懲戒 」についての検索結果です。
検索結果:2,073件
> 2月に責任者として採用 > 2月〜3月は引き継ぎ期間の為給与30万 > 3
著者:Srspecialist
ぴぃちんさんの回答で指摘されているとおり、3月16日の雇用契約の変更に伴う契約書の内容が重要と考えま
著者:悩める老兵
すでに答えは出ているので、蛇足です。 >退職日からさかのぼる2週間は現実に就労しなければ
著者:悩める老兵
◆ 会社が本当に言いたいこと 文面の意図としては、 「退職代行などで突然来なくなり、引継ぎを
著者:タマさん
> いつもお世話になっております。 > > 弊社就業規則の「退職」にかかわる
著者:booby
いつもお世話になっております。 弊社就業規則の「退職」にかかわる章に 下記のような記載があり
著者:わぐり
こんにちは。 即時解雇するのであれば、解雇予告手当の支払いが必要になります。 &
著者:ぴぃちん
即時解雇にできるのでしょうか? 私としては30日以上の期間を設けて解雇予告通知書を送付しないといけ
著者:ま5と
ぴぃちん様 先日は貴重なアドバイス、ありがとうございました。 労働審判の結果、私たちの主張が
著者:b∞♭q
うみの子様 先日は貴重なアドバイス、ありがとうございました。 昨日労働審判の第3回期日を終え
著者:b∞♭q
> 補足として。 > > 貴社に顧問弁護士さんがいるのであれば、法の専門家で
著者:b∞♭q
> https://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-
著者:b∞♭q
補足として。 貴社に顧問弁護士さんがいるのであれば、法の専門家ですから相談して対応されてくださ
著者:ぴぃちん
こんにちは。 簡潔に。 裁判を欠席することは望ましくありません。 貴社が質問の通りに主張さ
著者:ぴぃちん
Srspecialistさん >> 後の者が書けないとは?質問者の本文から引用すれ
著者:うみのこ
Srspecialistさん >質問者様の本文を消さないようにレスする形でお願いします。
著者:うみのこ
> Srspecialistさん > > >質問者様の本文を消さないよ
著者:Srspecialist
うみのこ さんへ 質問者様の本文を消さないようにレスする形でお願いします。後の者が書けません。
著者:Srspecialist
https://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-27441
著者:うみのこ
以前にお問い合わせをさせていただきました案件の続きです。 担当しておりました先輩社員が他部署に異動
著者:b∞♭q
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2024.4.22
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