「 所定休日 」についての検索結果です。
検索結果:1,143件
御指導ありがとうございます。 そのような処理になるのだろうとは拝察するところでした。当社は中小企業
著者:麦わらのシゲ
こんばんは。 振替休日については、給与計算期間を跨いで設定することは可能です。 ただし賃
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさま 返答遅れ申し訳ありません。 > そうであれば有給休暇は取得できていないこ
著者:あーたろう
すでに1度返事しましたが、タイトル「所定休日出勤」とあわないので確認です。 所定休日が有給休暇
著者:ぴぃちん
こんにちは。 まず計画的付与日に特段の事由が生じて有給休暇を返上して労働したのでしょうか。
著者:ぴぃちん
弊社の有給時期指定日に出勤し(会社要請 )1時間半の所定労働時間(8時間)残して早退しました。その場
著者:あーたろう
ご連絡が遅くなり申し訳ございません。 丁寧なご回答に感謝申し上げます。 まず、根本の認識
著者:cod
こんにちは。 > 所定休日は土曜日、法定休日は日曜日となります。 であれば、日曜日
著者:ぴぃちん
早速のご回答ありがとうございます。 再度ご確認いただけますと幸いです。 >法定休日がど
著者:cod
まず、休みが法定休日なのか、法定外休日なのかを特定する必要があります。 火曜日に取る休暇がなにに当
著者:うみのこ
こんにちは。 法定休日がどのように規定されているのか不明ですが。 > ①勤務例
著者:ぴぃちん
こんにちは。 まず記載の公休というのが、何であるのか判断しきれませんが、会社の休日として、法定
著者:ぴぃちん
こんばんは。 うみのこさんも指摘されていますが、所定休日に労働した際の時間外労働に関しての割増
著者:ぴぃちん
こんにちは。 > 現在、土曜日・祝日の労働は1.25で計算していた 記載のように有
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 分かりやすくご説明いただき助かりました。 割増分がないように、週のシフトを考えな
著者:キリノカ
こんにちは。 考え方としては、 ・5日欠勤により、5日分の賃金を控除 ・土曜日が貴社の所定
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん 回答ありがとうございます。 うちが福祉事業をしているのですが、その利用者さんの
著者:しぷこ
ぴぃちんさん 回答ありがとうございます。 うちが福祉事業をしているのですが、その利用者さんの
著者:しぷこ
こんにちは。 「ある事業」の内容が不明ですが、それが労働であるのであれば、原則としての1日8時
著者:ぴぃちん
Srspecialist様 うみのこ様 ぴぃちん様 真摯にお教えいただき有難うございます
著者:えびす
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2024.4.22
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