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「 振休 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：590件

• Re: 給与計算の週40時間超

  こんばんは。 水曜日はもともと休日ですか？ そうであれば、休日出勤としての1.35以上の割増

  著者：ぴぃちん

• 給与計算の週40時間超について

  お世話になっております。 週40時間超の考え方について教えてください。 日曜日起算、土・祝は法定

  著者：事務員一年生

• Re: 固定給職員の出勤日超過

  ぴぃちんさんありがとうございます。 そもそも｢振替休日｣と｢代休｣の違いを理解していないところ

  著者：総務無知

• Re: １日の超過時間限度につ

  > 給与労務管理初心者ですが、以下の取り扱いについて、法律的にも明確な定義がなく、処理に困って

  著者：Srspecialist

• Re: １日の超過時間限度につ

  こんにちは。 状況としては、通常の8時間勤務の後、引き続き9時間の残業をした、ですね。

  著者：ぴぃちん

• １日の超過時間限度について

  給与労務管理初心者ですが、以下の取り扱いについて、法律的にも明確な定義がなく、処理に困っております。

  著者：あか777

• Re: 有休よりも代休を優先し

  振休の取得についても周知しているのですが、 受注によっては土日も機械を動かす必要があり、

  著者：なかむらかな

• Re: 振替出勤および代出につ

  こんばんは。 まず「振替出勤」とはどのような定義でしょうか？ そして「代出」とは貴社ではどの

  著者：ぴぃちん

• Re: 振替出勤および代出につ

  ご解答ありがとうございます！ 詳しく教えていただき助かりました！ > > いつも

  著者：sina

• Re: 振替出勤および代出につ

  > いつもお世話になっております。 > > 振替出勤と代出の申請をした社員（

  著者：Srspecialist

• Re: シフト制？勤務について

  ①　8ｈ/日、40/ｈ週の所定である。 ②　シフト制にて出勤曜日が異なるが、どの人も①の要件かつ5

  著者：村の長老

• Re: 代休と時間外手当につい

  大変わかりやすい解説をありがとうございます！ モヤモヤ部分が納得できました！ありがとうございま

  著者：hsgw

• Re: 代休と時間外手当につい

  ありがとうございます！ 当方、その日によって作業量が大きく変化する特殊な職場ゆえ、 悩ましい

  著者：hsgw

• Re: 代休と時間外手当につい

  こんにちは。 > 社労士に聞いたので 時間外労働を行った場合、1.25の割増賃金を

  著者：ぴぃちん

• Re: 代休と時間外手当につい

  > こんにちは！回答を見落としておりました。 > 申し訳ございません。 >

  著者：ton

• Re: 代休と時間外手当につい

  こんにちは！回答を見落としておりました。 申し訳ございません。 いつも大変お世話になっており

  著者：hsgw

• Re: 振替休日の取得期限と賃

  御指導ありがとうございます。 ただ、私の疑問は拭い去れないものなのだと痛感しました。３ヶ月程度先に

  著者：麦わらのシゲ

• Re: 振替休日の取得期限と賃

  御指導ありがとうございます。 そのような処理になるのだろうとは拝察するところでした。当社は中小企業

  著者：麦わらのシゲ

• Re: 振替休日の取得期限と賃

  御指導ありがとうございます。 当社は振休取得時に振替予定日を同時に決めるようルール化してあり、その

  著者：麦わらのシゲ

• Re: 振替休日の取得期限と賃

  他の方の回答にもありますが、振替休日の期限はありません。 給与締めをまたぐ場合、24条に抵触し

  著者：booby