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「 時間外手当の計算方法 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：20件

• Re: 時間外手当の計算方法に

  ぴぃちん様 再度の回答ありがとうございます。 そうですね。 そこまで踏み込むものではないですね

  著者：ばふんうに

• Re: 時間外手当の計算方法に

  うみのこ様 再度の質問に回答いただきありがとうございます。 確かに、残業なんですけど？という感覚

  著者：ばふんうに

• Re: 時間外手当の計算方法に

  こんにちは。 『実際の賃金支給規定や手当の内容』はご友人の会社の規定を確認してください、という

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間外手当の計算方法に

  > 時間単位有給休暇を取得した場合にも、実労働時間が8時間を超えるまでは > 法内残業

  著者：うみのこ

• Re: 時間外手当の計算方法に

  うみのこ様 早速のお返事ありがとうございます。 また、お返事が遅くなってしまい申し訳ございません

  著者：ばふんうに

• Re: 時間外手当の計算方法に

  ぴぃちん様 早速のお返事ありがとうございます。 また、お返事が遅くなってしまい申し訳ございません

  著者：ばふんうに

• Re: 時間外手当の計算方法に

  私見です。 時間外手当について、正しく支給されていない可能性が高いと推察します。 法定の時間

  著者：うみのこ

• Re: 時間外手当の計算方法に

  こんにちは。 実際の賃金支給規定や手当の内容を確認しないと判断しきれませんが、 時間外労働は

  著者：ぴぃちん

• 時間外手当の計算方法について

  いつも参考にさせてもらっています。 時間外手当の計算方法について教えていただきたいです。 法定内

  著者：ばふんうに

• Re: 固定労働時間を超えた場

  > 適正な固定残業代制であれば、その20時間分に対する計算方法、割増率、残業代だけなのか休日労

  著者：

• Re: 固定労働時間を超えた場

  詳しい計算式までご教示いただきありがとうございます。 就業規則には 固定手当は月20時間分ま

  著者：

• Re: 固定労働時間を超えた場

  ご教示ありがとうございます。 固定残業代は一般的な残業代時間についてのことで、 深夜産業や休日出

  著者：

• Re: 固定労働時間を超えた場

  ①　現行の固定残業代の計算式を示されていないので、現行計算式との対比では考察できません。 　従って

  著者：村の平民

• Re: 固定労働時間を超えた場

  適正な固定残業代制であれば、その20時間分に対する計算方法、割増率、残業代だけなのか休日労働分も含ま

  著者：村の長老

• Re: 固定労働時間を超えた場

  固定残業代としての残業代20時間というのは、割増賃金を必要とする時間外労働20時間分ということでしょ

  著者：ぴぃちん

• 固定労働時間を超えた場合の時間

  毎月、基本給+固定残業代（20h分）を支給しています。 これまで残業が20ｈを超えた分についてはき

  著者：

• 時間外手当について

  今度、経理システムが変更することになり、時間外手当の計算方法が変更されることになりました。 現

  著者：gocky1122

• Re: ご回答ありがとうござい

  emi01さん、こんにちは。 > もし支払う場合は、勤怠の保存は3年ですが、残業の時効は

  著者：Bell222

• 賃金テーブルの開示について

  当社では、就業規則の中に賃金規則を補助規定として定めておりますが、その中では基本給は「年齢、勤続、職

  著者：じょにー・でっぷり

• Re: 時間外の算定基準が変わ

  早速のお返事ありがとうございました。 昨日社員が質問した根拠になったＨＰの作成元に質問したところ、

  著者：久美ちゃん