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「 有給 買取 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：21,624件

• Re: 退職時の有給休暇につい

  > こんばんは。 > > > 残りの有給休暇については希望日を全部申請

  著者：ほっぺこ

• Re: 管理監督者の休日出勤に

  まず、それは振替休日ではなく、いわゆる代休だと思われます。 振替休日の場合、有給消化を優先する、と

  著者：うみのこ

• Re: 所定休日出勤

  ぴぃちんさま 返答遅れ申し訳ありません。 > そうであれば有給休暇は取得できていないこ

  著者：あーたろう

• Re: 所定休日出勤

  すでに1度返事しましたが、タイトル「所定休日出勤」とあわないので確認です。 所定休日が有給休暇

  著者：ぴぃちん

• Re: 所定休日出勤

  こんにちは。 まず計画的付与日に特段の事由が生じて有給休暇を返上して労働したのでしょうか。

  著者：ぴぃちん

• 所定休日出勤

  弊社の有給時期指定日に出勤し（会社要請 ）１時間半の所定労働時間（８時間）残して早退しました。その場

  著者：あーたろう

• Re: フレックスタイム制にお

  ご返信いただきありがとうございます。 相性が悪いとのご見解につきまして、 本年度よりフレック

  著者：992

• Re: フレックスタイム制にお

  こんにちは、 最初にことわっておきますが、半日年休にしろ、時間単位年休にしろ、フレックスタイム

  著者：いつかいり

• Re: 有給休暇日数についてお

  うみのこ　様 ありがとうございます。 なんとなく、Aさんに申し訳ないと思ってしまいました。 説

  著者：シンジン

• Re: 有給休暇日数についてお

  間違っていません。 https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukiju

  著者：うみのこ

• 有給休暇日数についてお教えくだ

  いつもお教えいただきありがとうございます。 有給休暇日数について、ネットで調べましたが、わからない

  著者：シンジン

• フレックスタイム制における半日

  以下の時間規定でフレックスタイム制を導入しています。 フレキシブルタイム：8：00～10：00

  著者：992

• Re: 有休付与月に全て使うの

  > > 3月末の有休残が10日、4月1日に有給20日付与。有休を使い切った頃で退職という

  著者：もりのきのこ

• Re: 有休付与月に全て使うの

  返信くださいましてありがとうございました。 > こんにちは。 > >

  著者：もりのきのこ

• Re: 有休付与月に全て使うの

  > 3月末の有休残が10日、4月1日に有給20日付与。有休を使い切った頃で退職という >

  著者：Srspecialist

• Re: 有休付与月に全て使うの

  こんにちは。 退職までのすべての所定労働日に対して有給休暇を取得することは法的に問題ありません

  著者：ぴぃちん

• 有休付与月に全て使うのは問題な

  3月末の有休残が10日、4月1日に有給20日付与。有休を使い切った頃で退職という 退職届が提出され

  著者：もりのきのこ

• Re: 年次有給休暇の付与につ

  > 年次有給休暇は、出勤率が8割に満たなかった年は付与されないものと認識しておりますが、例えば

  著者：Srspecialist

• Re: 年次有給休暇の付与につ

  こんにちは。 ご質問の「出勤率が8割に満たない従業員の年次有給休暇」についてお答えいたします。

  著者：有休ノート運営事務局@北村

• Re: 年次有給休暇の付与につ

  こんばんは。 法的な付与について就業規則に明記しているのであれば、対象者に個別に説明する必要性

  著者：ぴぃちん