「 服務 」についての検索結果です。
検索結果:381件
うみのこ様 お返事ありがとうございます。 励みになります。 > 退職者自身が納得すれ
著者:ほっぺこ
ぴぃちん様 お返事ありがとうございます。 4/20希望が4/30になり有給消化で5月に退職と
著者:ほっぺこ
こんばんは。 まあ、本人とまず会社と相談してください。 記載の内容から、最終的に4月30日ま
著者:ぴぃちん
お世話になります。 退職届の日付について調べています。 この度、従業員から 服務規程の退職
著者:ほっぺこ
> まず、60歳定年といった場合に、実際にいつが定年なのかは会社によります。 > 60
著者:ほっぺこ
うみのこ様 ご回答ありがとうございます。 >>本来であれば懲戒処分も視野に入
著者:sina
こんばんは。 > 労働安全の面から、始業時間前 いやいや会社が指示してもいないのに
著者:ぴぃちん
wrxs4様 お世話になります。 大変参考になりました。 色々と、言い方とか、伝え方も大事
著者:ねこどん
ねこどんさん こんにちは 横から失礼します 文面だけで拝見すると お話しているのが「始業前
著者:wrxs4
ぴいちん様 いつも、お返事ありがとうございます。 労働安全の面から、始業時間前や、お昼休憩時間中
著者:ねこどん
じんじたんとう さん おはようございます 少し時間がたっているようですが私見を 論点は、
著者:wrxs4
wrxs4さま 返信遅くなり申し訳ありません。 将来的に紛糾する可能性・・・大いにありそうで
著者:ミドリマン
ミドリマンさん お返事ありがとうございます 多少なりともお役に立てたのなら幸いです 老婆
著者:wrxs4
wrxs4さま ありがとうございます! 具体的に記載がないからこそ、困っておりました。(そういう
著者:ミドリマン
ミドリマン さん こんにちは 私見です 服務規程等において特に強調する必要がある事
著者:wrxs4
> 頻繁に遅刻してくる従業員がいます。 > その都度、上司より連絡を入れるように言われ
著者:ton
ぴいちん様 いつもありがとうございます。 ぴいちん様のおっしゃる通りです 本来は②の通りな
著者:ふるさん
ぴいちん様 いつもありがとうございます。 ぴいちん様のおっしゃる通りです 本来は②の通りな
著者:ふるさん
こんばんは。 > ①の解釈として30分までは残業していいんだと都合のよく解釈し30分残業
著者:ぴぃちん
こんにちは。 月給制の社員で、不労分を賃金控除する場合には、賃金控除に関する計算方法が、就業規
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
2023.11.1
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