「 有給休暇 」についての検索結果です。
検索結果:763件
こんにちは。 会社がそれまでのことを是認してきたのであれば、カイゼンは難しいと思います。 事
著者:ぴぃちん
母校の臨時講師として学生相手に講義をしたことがあります。 先方の規程に従って、準公務員の身分(
著者:booby
部下を持つ管理職としての私感であることを始めにお断りしておきます。 まずはご結婚おめでとうござ
著者:booby
参考になるかどうかわかりませんが、私でも回答できそうと思いましたので。。。 自分が経験したことだけ
著者:ニャンコロ
福利厚生の範囲は広く、 法定福利厚生(健保、厚生年金、雇用保険、労災)とされているものと 法定外
著者:ユキンコクラブ
こんばんは。 難しい問題ですね。 労働基準法第六十八条に規定されているので、労働基準法は遵守
著者:ぴぃちん
有給休暇については、労務の方で相談してもらうとよいですよ。。。 年次有給休暇について、 ご存
著者:ユキンコクラブ
ton様 こんにちは。 お返事が遅くなり申し訳ありません。 分かりやすく詳細を教えていただ
著者:あゆり
びぃちん様 こんにちは。 お返事が遅くなって申し訳ありません。 とても分かりやすく教えてい
著者:あゆり
> いつも大変お世話になっております。 > > 先日、長年にわたり正社員とし
著者:ton
こんにちは。 > しかし退職後数日で正社員として再雇用することになりました。 数日
著者:ぴぃちん
いつも大変お世話になっております。 先日、長年にわたり正社員として勤めていた方が退職しました。
著者:あゆり
年次有給休暇は、労働者の請求をもって成立するのですから、使用者が勝手にあてがうことができません。
著者:いつかいり
boobyさん ご回答いただきありがとうございました。 まだ妊娠初期なのでほかの人に聞くこともで
著者:たろう丸
ぴぃちんさん ご回答いただき、ありがとうございます。 ノーワークノーペイの考えは承知しており
著者:たろう丸
私はぴぃちんさんとは一部違う解釈をしています。 当該健診での休みが無給となることは問題ないと思
著者:booby
こんにちは。 有給休暇については、労働者の請求によって与えることになりますので、会社が労働者の
著者:ぴぃちん
表題の件 年に5回義務ができたのもあり、弊社は取得自体はしやすい傾向ではあるのですが、たま
著者:りんたろー
こんにちは。 お勤めの会社の規定がどうなっているのか、という部分によるところになるとは思います。
著者:ぴぃちん
こんにちは。妊娠中の者です。 妊婦検診で休まなければいけない日があるのですが、 現在有休がな
著者:たろう丸
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