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「 男女雇用機会均等 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：14件

• Re: ＜契約社員＞　育休中の

  booby さん ご返信ありがとうございます。 厚労省のURLまでありがとうございます。説得力が

  著者：たろう丸

• Re: ＜契約社員＞　育休中の

  こんにちは。 有期契約者の育児休業取得条件ですが、法律が改正され、「子が1歳6か月になる日の前

  著者：booby

• Re: 妊婦検診のためのお休み

  ぴぃちんさん ご回答いただき、ありがとうございます。 ノーワークノーペイの考えは承知しており

  著者：たろう丸

• Re: 家族手当

  こんにちは。 > 上司には調整されるのは仕方ないとして女性だけ調整されるのは不公平なので

  著者：人事システム

• Re: 家族手当

  こんにちは。 弊社では、被扶養者がいる方について家族手当を支給しています。 お子様に関しては

  著者：タニー0131

• Re: 賞与の支給について

  こんにちは。 在籍でなく、出勤した場合という規定なのですね。 ということは、例えば病気や怪我

  著者：ぴぃちん

• Re: 妊活のための休職中の妊

  こんにちは。 返信いただき本当にありがとうございます。 返信いただいた内容はおっしゃる通りだと思

  著者：迷いの森

• Re: 妊活のための休職中の妊

  こんにちは。 6月からの休職の申出に対して会社がどのように取り決めて対応したのか、による部分が

  著者：ぴぃちん

• Re: 家族手当

  こんにちは。 労働基準法や男女雇用機会均等法等に触れます。 男女差別をすることは違法行為と認

  著者：－くろ－

• Re: （至急）社内結婚後の継

  > > こんにちは。 > > 私の会社で起っている問題について皆さんのご意

  著者：duck12

• Re: （至急）社内結婚後の継

  > こんにちは。 > 私の会社で起っている問題について皆さんのご意見をお伺いしたく

  著者：ton

• Re: 妊婦の雇用に関して・・

  皆さんが言われている通り　男女雇用機会均等法　第９条 に反することとなりますので　妊娠中の女性労働

  著者：kumirin

• Re: 妊婦の雇用に関して・・

  > 初めて投稿します。 > 今回、派遣社員から、正社員の登録を行なった女性に妊娠が発覚

  著者：1・2・3

• Re: 出産と育児

  > ここの所、当社の女子従業員が計画的に子作りされている感じがします。 > 同じ部署内

  著者：オレンジｃｕｂｅ