「 深夜勤務 」についての検索結果です。
検索結果:28件
> > 当社は従業員の食事代として、お弁当を業者より仕入れ、食堂にて給食を提供しています
著者:モリフジ
> 当社は従業員の食事代として、お弁当を業者より仕入れ、食堂にて給食を提供しています。 &g
著者:booby
当社は従業員の食事代として、お弁当を業者より仕入れ、食堂にて給食を提供しています。 ①会社負担額は
著者:モリフジ
こんにちは。 結果として,誰のミスでそのような事態になったのでしょうか。 貴社の手配して
著者:ぴぃちん
> ton様、ぴぃちん様 > > ご回答ありがとうございました。 >
著者:ton
ton様、ぴぃちん様 ご回答ありがとうございました。 私の状況説明が拙かったようで、もう少し
著者:1188
> まず御社の就業規則に定められている、始業時刻と終業時刻はどのように規定されていますか。
著者:ひこ3838
まず御社の就業規則に定められている、始業時刻と終業時刻はどのように規定されていますか。 もし、終業
著者:ぴぃちん
> > 当社は、社員食堂で使える食券7,000円分を社員に配り、給与にて食事手当3,50
著者:じゆうじん
> 当社は、社員食堂で使える食券7,000円分を社員に配り、給与にて食事手当3,500円を支給
著者:ton
みなさん、教えていただきありがとうございました。
著者:
> 教えてください。 > > 20:30~5:30(1:30~2:30休憩)
著者:オレンジcube
厳密には、18時開始ですので、深夜の3時が8時間超過した時点でそこから時間外労働となります。3時から
著者:いつかいり
OKです。
著者:ひであき33
教えてください。 20:30~5:30(1:30~2:30休憩)が定時の勤務時間 管理職
著者:
> アンリーさん、こんにちは。 > > 法定休日の出勤(日)20:00から
著者:アンリー
アンリーさん、こんにちは。 法定休日の出勤(日)20:00から翌日(月)の5:00まで勤務し
著者:1・2・3
> > この休日出勤は当然所定労働時間外の労働ですよね。 > ここで深夜割増
著者:アンリー
> 法定外休日1.25の部分が理解できません。日曜(法定休日)の翌日は月曜日(午前0時~)で平
著者:ARIES
> 横からすみません。 > > この場合、日付はまたいでいますが、法定休日か
著者:アンリー
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