「 賃金 」についての検索結果です。
検索結果:1,399件
こんばんは。 貴社における赴任手当というのがどのような支給要件なのかわかりませんが、非課税であ
著者:ぴぃちん
こんにちは。 原則的な考え方である過去の未払い分ということで支払う、所得税については源泉徴収漏
著者:ぴぃちん
こんばんは。 原則的には未払賃金はその年の未払いとして処理することになります。過去の年度に未払
著者:ぴぃちん
こめおさん 全額徴収済みというのはおかしいですね汗 慌てて打ったものですみません。 天
著者:しぷこ
横から失礼します。 すごく気になる文面があります。 ↓ 天引きした税金:246,298円(
著者:こめおくん
こんにちは。 記載の条件が、法の時間外労働等の賃金支払や、最低賃金を満たしているのであれば、そ
著者:ぴぃちん
承知しました。 ご回答ありがとうございます! > こんばんは。 > >
著者:総務経理全くの初心者
こんばんは。 状況としては、いわゆる賞与に該当する賃金でしょうから、手取り額が5000円になる
著者:ぴぃちん
こんにちは。 > 1ヶ月172時間働いてるとする これはそもそもダメでしょう。
著者:ぴぃちん
こんにちは。 雇用されている労働者に支払い賃金は給与の仕訳になりますので、給与として仕分けする
著者:ぴぃちん
こんばんは。 > 給与に処遇改善費を資格手当分として加算して支払い、残高は賞与支払いにす
著者:ぴぃちん
こんにちは。 1. 令和6年に退職されていませんので、令和6年の源泉徴収票に退職日の記載は不
著者:ぴぃちん
1/31付けで退職する職員がいます。 最後に給料を支払ったのは令和6年4月です。 この場合の
著者:しぷこ
ご返信まことにありがとうございます。 バイト以外の社員役員は固定賃金のため、あらかじめ金額が確定し
著者:こあらむら
こんにちは。 引越し代は賃金でなく立替金ですから、最終給与といっしょに支払わなければならないと
著者:ぴぃちん
> ちょいと気になったので書き添えておきます。 > > 食堂利用する日に手当
著者:ニャンケ
> こんばんは。 > > 割増賃金の基礎となる賃金には除外される賃金はありま
著者:ニャンケ
ちょいと気になったので書き添えておきます。 食堂利用する日に手当がで、しない日にでない手当なら
著者:いつかいり
> こんばんは。 > 除外できるもの > ① 家族⼿当 > ② 通勤⼿
著者:ニャンケ
> こんばんは。 > 除外できるもの > ① 家族⼿当 > ② 通勤⼿
著者:ニャンケ
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