「 届 」についての検索結果です。
検索結果:16,585件
こんにちは。 残業代は非固定的賃金になりますので、それをもって随時改定の対象にはなりません。た
著者:ぴぃちん
> こんばんは。 > > 入社月に賃金が入社時と変更になるということはまずな
著者:チェルシー
こんばんは。 入社月に賃金が入社時と変更になるということはまずないと思うのですが、貴社では起こ
著者:ぴぃちん
tonさん 雇用保険だけ徴収ですね。 わかりやすくご説明いただき、助かりました。 ありがとうご
著者:たっつ
springfieldさん、面倒な手続きがないことがわかり、安心しました。 ありがとうございます。
著者:たっつ
ぴちんさん、明解なご回答、ありがとうございます。 具体的な方法も伺えて、助かりました。
著者:たっつ
> 従業員20人程度の企業で総務を担当しています。 > 創業以来、社会保険料は当月徴収
著者:ton
こんにちは 徴収月を変更しても、日本年金機構等への届出は不要です。 事業所としての徴収が当月
著者:springfield
こんにちは。 変更はできますよ。 ある時点をもって、当月徴収を翌月徴収に変更するということを
著者:ぴぃちん
従業員20人程度の企業で総務を担当しています。 創業以来、社会保険料は当月徴収されていたと前任者か
著者:たっつ
とても詳しい回答をどうもありがとうございました。 とても参考になりました。 > &
著者:ソリテール
> 健康保険・厚生年金保険・被保険者氏名変更(訂正)届を提出する際の > 必要書類につ
著者:Srspecialist
健康保険・厚生年金保険・被保険者氏名変更(訂正)届を提出する際の 必要書類について教えてください。
著者:ソリテール
こんにちは。 > 求人と指導の関係で4月20日退職と話し合いが決まりました >
著者:ぴぃちん
社員が新しく就職先を決め、退職の届となりました。入社時の契約ではでは3ヶ月前以上の通告としております
著者:wittner5
> > 1月より産後パパ育休を取得し、2月より育休に入る従業員がいます。 > &
著者:総務歴10年
うみのこ様 お返事ありがとうございます。 励みになります。 > 退職者自身が納得すれ
著者:ほっぺこ
ぴぃちん様 お返事ありがとうございます。 4/20希望が4/30になり有給消化で5月に退職と
著者:ほっぺこ
退職者自身が納得すれば可能ではあります。 ただ、納得しますかね。 完全に会社のほうが分が悪い
著者:うみのこ
こんばんは。 まあ、本人とまず会社と相談してください。 記載の内容から、最終的に4月30日ま
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
2023.11.1
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