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「 振休 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:590

  • Re: 休日出勤の労働時間は?

    rieさんの聞きたいポイントは、代休や振休に該当するか?ということでしょうか。 労働基準法では、

    著者:ばびぃ

  • Re: [代休について]意見を

    > 上司:代休申請の期限を設けるべきかと思います。 >    代休をいつとってもいいか

    著者:ばびぃ

  • Re: 振替休日の取得期限につ

    先日、振休について調べた内容なので、 誤りがあるかもしれませんが、お知らせします。 間違いがあっ

    著者:hrthmdh2

  • Re: 法定休日と代休、割増手

    ご回答ありがとうございました。 >休日とは労働義務が免除された日 →振休、代休取得の日

    著者:小企業総務qa_qp

  • 休日出勤の短い労働時間の扱い

    休日出勤を振休にする場合、実働が所定労働時間よりも短い場合の扱いはどのようにすべきでしょうか? ま

    著者:hrthmdh2

  • Re: 振替休日を取らない場合

    会社としての問題点は、たまってしまった振休をどのように処理するか。一度に長期連休を与えることができな

    著者:社会保険労務士法人パートナーズ

  • Re: 振替休日を取らない場合

    mk1050様、sinojimu様、返信ありがとうございます。確かに振休ではなく、代休が正しいです。

    著者:

  • Re: 振替休日を取らない場合

    ご質問の場合、実際は、「振休」ではなく「代休」だと思われます。振替休日は、休日出勤の前までに振休を指

    著者:社会保険労務士法人パートナーズ

  • 振替休日を取らない場合の法的問

    休日出勤をした場合、振替休日を取る事になっており、社内規定にも記載されています。ところが、全く振休を

    著者:

  • Re: 代休と振替休日の違い

    休日の振り替えとは、あらかじめ休日と定められている日を他の労働日と交換する手続です。こうすることで、

    著者:社会保険労務士・行政書士義若智康事務所

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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