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「 振休 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：590件

• Re: 残業代について

  こんばんは。 ご質問の内容だけでは判断できないです。 ・貴社の1週間の始まりはいつですか

  著者：ぴぃちん

• 残業代について

  残業手当について教えてくださいm(_ _)m 月曜日〜金曜日まで1日7時間勤務をしております。

  著者：うるる

• Re: 1年変形の振替休日につ

  原則として「1年変形下における振休はできない」を守られることをお勧めします。 たしかに通達で、就業

  著者：村の長老

• Re: 休日出勤と労基法

  ご返信ありがとうございます。 記載がそのようになっていて割増賃金に該当するのかわかりません。

  著者：

• Re: 休日出勤と労基法

  こんばんは。 > 就業規則には、代休・振休を取得した場合、休日手当はでないと記載あり。

  著者：ぴぃちん

• Re: 休日出勤と労基法

  > 入社したばかりの新米一人総務経理です。 > 弊社土日祝休み、9-17:30が勤務時

  著者：いつかいり

• 休日出勤と労基法

  入社したばかりの新米一人総務経理です。 弊社土日祝休み、9-17:30が勤務時間の会社です。 就

  著者：

• Re: 月を跨ぐ振休取得に伴う

  ぴぃちん さん 早速のご回答ありがとうございました。 本当に助かりました。 ありがとうござ

  著者：新任担当者

• Re: 月を跨ぐ振休取得に伴う

  こんにちは。 > 8/27（日）は労働日となり、9/4（月）が休日になるため、8月の給与

  著者：ぴぃちん

• Re: 月を跨ぐ振休取得に伴う

  ぴぃちんさん 返信ありがとうございます。 大変助かりました。 その1については、承知い

  著者：新任担当者

• Re: 月を跨ぐ振休取得に伴う

  こんばんは。 > この場合、7時間×6日=42時間で2時間の法定時間外労働が発生します。

  著者：ぴぃちん

• 月を跨ぐ振休取得に伴う給与計算

  月を跨いで振休を取得する場合は、未取得の休日に対する賃金で労働賃金を相殺することはできないと理解して

  著者：新任担当者

• Re: 振替について

  wrxs4 さん おはようございます。 土曜日運用のメリットを具体的に教えて頂きありがとうござ

  著者：abcdefg

• Re: 振替について

  abcdefg さん　こんにちは 横から失礼します。 　ご回答は既にある通りだと思います。振

  著者：wrxs4

• Re: 「振休」の定義と退職時

  たぶん振替休日として休むはずだった日にも出勤命令が出て、それが積もり積もって100日になったと推察い

  著者：booby

• Re: 「振休」の定義と退職時

  こんにちは。 「振替休日」とは予め労働日と休日を入れ替えることですから、記載の方法は振替休日で

  著者：ぴぃちん

• 「振休」の定義と退職時の消化方

  現在転職活動中です。 現職の職場では休日出勤すると「振休」がつきますが、 業務が多く休みが取

  著者：麻丘めぐ

• Re: 労働時間について

  > > いつも勉強させて頂いています。 > > 労働時間についてご教示を頂

  著者：wyw24

• 離職票　振出振休

  ・日給月給 ・基礎日数21日(固定) 　休日出勤→+1日 　欠勤→-1日 【質問】

  著者：Ruuu

• Re: 振休・代休の決め方、休

  ぴぃちんさま 改めてご指摘いただきありがとうございます。 振替休日で対応するとしたのに休めな

  著者：nei0202