検索結果

「 無効 票 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：8,813件

• Re: じん肺個人票の取り扱い

  ありがとうございます。別に法律があるんですね。さっそく確認してみます。今後とも宜しくお願い致します。

  著者：あにぃ

• Re: 欠勤して退職日を先延ば

  こんにちは。 優遇措置といいますか…退職日までは健康保険証が使えるから、でしょうかね？次の勤務

  著者：umeneko

• Re: じん肺個人票の取り扱い

  常時粉じん作業に従事する者の管理については、 『じん肺法』(昭和35.3.31　法律30、最新改正

  著者：まゆち☆

• Re: 欠勤して退職日を先延ば

  何が問題なのかわかりませんが、仮に１２日から１４日まで欠勤で１５日に有給を取られ場合はいいのでしょう

  著者：勝田労務管理事務所

• Re: じん肺個人票の取り扱い

  労働３法でなく、単独のじん肺法がありますので一度ご覧になってください。

  著者：勝田労務管理事務所

• じん肺個人票の取り扱い

  毎回お世話になっております。 　さて、私の会社では仕事の関係でじん肺の健康診断を受診する部署がある

  著者：あにぃ

• 雇用保険料の対象基準について

  離職票記入時に、賃金の欄は「その他臨時の賃金については記入しません」と雇用保険の手引きには記載されて

  著者：ひかる

• 第3号被保険者の定義について

  ココでお聞きする事なのかわかりませんがご教授いただければうれしく思います。よろしくお願いします。

  著者：

• 期間等証明書と離職証明書の違い

  定年退職者に離職票２を発行するにあたり14日を越える月が5ヶ月しかなかった為、前会社の離職票２を期間

  著者：ＦＬＯＷＥ

• Re: 産休取得後の出勤率と賞

  労務経営センターの中島です。 判例では産休期間を出勤率に含めないことは公序に反して無効とされて

  著者：東東京労務経営センター／斉藤社労士事務所

• Re: 雇用保険離職証明書につ

  支払対象期間は賃金締切日の１６日から翌月の１５日です。 仮に賃金締切の１５日に退職したとして、残業

  著者：勝田労務管理事務所

• Re: 会社命令で使用した私物

  行政書士の武田です。 では、逆に会社の車両を使用していた場合どうなったかを考えてみましょう。この場

  著者：行政書士武田法務事務所

• Re: 再就職手当て　もしくは

  kanapn0815様，はじめまして． お話は， 御主人が退職 ↓ 御父様が経営され

  著者：

• Re: 源泉徴収票について

  yore様，ありがとうございます． > 健康保険はどういう形だったのでしょうか？ ↑

  著者：

• Re: 源泉徴収票について

  こぞう様，詳細な説明，ありがとうございます． 被用者であり続けてきた私には，雇用者の方々の御苦

  著者：

• Re: 報酬支払調書について

  ぐんぐん様　回答いたします。 結論から言えば、ご本人から発行依頼があったら発行すれば良いと思い

  著者：三木経営労務管理事務所

• Re: 源泉徴収票について

  ちょっと古いものから読ませていただきました。 体調を崩して退職となったとのことですよね。 その体

  著者：

• Re: 源泉徴収票について

  > まず，根本的な話として，源泉徴収票によって調整されるものが何か，完全に理解できていないので

  著者：

• Re: 私傷病で退職する社員の

  私の会社でも傷病で退社した人がありました。 一か月分の一時金は賃金ではなく退職の一時金かと思われま

  著者：INOUE

• Re: 源泉徴収票について

  こぞう様，ご意見，ありがとうございます． > 『無理に提出をさせず入社後の会社での賃金で

  著者：