検索結果

「 基準 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：1,168件

• Re: 総務で請け負う仕事の線

  > 総務と会計の間で業務の線引きが曖昧な場合、「誰がやるべきか」という問題はよく起こりやすく、

  著者：ton

• 総務で請け負う仕事の線引き

  総務と会計の間で業務の線引きが曖昧な場合、「誰がやるべきか」という問題はよく起こりやすく、特に給与や

  著者：ゆるりん

• Re: 有給を使用しての連休を

  こんにちは、 どこの会社でも大なり小なりある悩みの種だと思います。御社がどの程度の従業員を抱え

  著者：浪花の商人

• 有給を使用しての連休を阻止した

  もう少しでゴールデンウィークですね。 世の中には浮かれている人もいますが、中小企業(零細企業)は浮

  著者：ハンコック

• Re: 本当に必要な接待の見極

  コメント失礼します。 弊社も個人事業主が数人集まったような零細企業です。組織としてのルールより

  著者：SUN & SEA

• Re: 年次有給休暇消化日数残

  回答ありがとうございます > 労働基準法施行規則第24条の7にて、年次有給休

  著者：田代 月虹

• Re: 年次有給休暇消化日数残

  労働基準法施行規則第24条の7にて、年次有給休暇管理簿の作成が義務づけられています。 必要項目

  著者：うみのこ

• Re: 自家用車での通勤手当計

  > こんばんは。 > > 通勤手当の支給額は貴社の定めるところになりますので

  著者：まるこぼーろ

• 懲戒の社内公表どうしてますか？

  弊社では懲戒処分について氏名も含め社内公表してきましたが、氏名を明らかにすることが名誉棄損の恐れがあ

  著者：べるうっど

• ゴルフ会員権の取扱社内ルールに

  お世話になります。 掲題の件にてみなさまに質問です。 当社は合併と買収を経て現在に至り、取得経緯

  著者：UCHIKEM

• Re: お給与の昇給について

  ぴぃちんさま ご返答ありがとうございます。 仰る通り、もともとの契約で交通費の支給なしだった

  著者：POP

• Re: お給与の昇給について

  うみのこさま お返事ありがとうございます。 残業代の基礎となる賃金に関わってくるのですね。

  著者：POP

• Re: お給与の昇給について

  こんばんは。 記載の内容であれば、今まで支給していなかった通勤手当について、今後新たに支給する

  著者：ぴぃちん

• Re: お給与の昇給について

  給料が増えること自体にはそれほどデメリットはありません。 ということで、基本給が上がる場合と比

  著者：うみのこ

• お給与の昇給について

  お世話になります。 お給与の昇給についての質問です。 単純に基本給を上げずに、交通費（非課税

  著者：POP

• Re: 免許手当の支給日につい

  > いつも勉強させていただいています。 > > 弊社では業務に必要な免許や資

  著者：ton

• Re: 銀行のポイントを補填す

  法的根拠まで教えて頂き助かります。 たしかにモチベーションアップのために補填も考えようにはあり

  著者：keiriWOMEN

• Re: 銀行のポイントを補填す

  給与の振込に関して、会社が従業員の銀行ポイントを補填する義務がない理由は、以下の法的根拠に基づいてい

  著者：Srspecialist

• Re: 休職中の給与支払いの件

  休職中の給与支給については、いくつかのポイントを考慮する必要があります。 - 有給休暇の消化:

  著者：Srspecialist

• Re: 休職中の給与支払いの件

  こんばんは。 給与計算期間がすべて欠勤としても、賃金控除がどのように規定されているのかでしょう

  著者：ぴぃちん