秘書のノウハウ

上司が急な体調不良の場合

著者  さん

最終更新日:2012年06月14日 09:05

上司(社長)から体調不調のためリスケ等の指示があり、調整等をしました。ただ他の役員へは体調不良のことはあえてお伝えしておりませんが、専務へは話をするべきなのでしょうか。こういった場合、どの程度の方にまで事実をお伝えするのが普通なのか、どうされているのか教えて頂ければと思います。

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Re: 上司が急な体調不良の場合

著者 秘書あや さん

最終更新日:2012年06月14日 12:31

ボスのご意向はお聞きになってますでしょうか?
もしくは、普段から緊急対応(体調、弔意、トラブル等)が発生した場合に、この方にはお伝えする..というようなルール的なものはございませんでしょうか?
どちらも特になしということであれば、経営企画部長なり総務部長なりへ私なら相談すると思います。

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