相談の広場
こんにちは
ある社員が、勤務終了後帰宅途中に交通事故を起こし怪我をしました。
全治3か月ということでしたが、約2か月お休みをしました。
通勤途中ということで、通勤災害の申請をしました。
質問は3つです
○ この場合の欠勤は給与は減額されておりますが
賞与査定の欠勤にはあたるのでしょうか?
○ 申請をすませてはあるのですが、もともと病気を持って いてその薬の影響もあって事故に発展したようです。
その場合も通勤災害でいいのでしょうか?
○ この場合の休業補償申請と装具費用の申請は、通勤災害 用の様式ですよね?(初歩的ですみません、過去にあま り例がないもので)
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> 質問は3つです
> ○ この場合の欠勤は給与は減額されておりますが
> 賞与査定の欠勤にはあたるのでしょうか?
・通勤災害は業務災害と違って事業主には責任がありません。ですから欠勤にたいして事業主の補償はいりませんし、賞与査定の欠勤に相当します。
> ○ 申請をすませてはあるのですが、もともと病気を持って いてその薬の影響もあって事故に発展したようです。
> その場合も通勤災害でいいのでしょうか?
・その薬と事故との因果関係がわかりませんから何とも言えません。
> ○ この場合の休業補償申請と装具費用の申請は、通勤災害 用の様式ですよね?(初歩的ですみません、過去にあま り例がないもので)
・その通りです。
交通事故の場合、自賠責か任意保険が適用されるのではないでしょうか。その点がどうなっているのかわかりかねますが、一応質問の内容で回答させていただきました。
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