労働安全衛生マネジメントシステムについて

mkhopeさん、こんばんは。

…書籍によれば、
『労働安全衛生マネジメントシステム(「0SHMS」)は、経営トップの方針の表明と統合指揮の下に安全衛生目標、計画、実施、点検・評価・改善、監査、見直しPDCAサイクルを回して、経営トップから現場の労働者まで全員が各々の立場、持ち場で自らの役割と責任を果たしつつ、生産活動と一体となって職場のリスクの低減を進め、併せて安全衛生活動の企業体質を強化して安全文化の創造に寄与するためのもの』

…と、いう事だそうですし、

サイトでは、
⇒　http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei14/dl/ms_system.pdf

⇒　http://www.hiroroudoukyoku.go.jp/05/contens/pdf/management_system_sisin.pdf

…をご参照されては如何でしょうか？

この件については、『労基署への届け書類は存在』しないはずです。

事業場において、体系的かつ継続的に、労働安全衛生管理に関して『自主的活動に関する仕組み』作り・運用を目指すのが主旨だからだと思います。

…弊社もエラそうな事を言う程の事はできていないのが現状ですが、最初からガッチリとシステムを構築する必要はないと考えており、やはり活動を継続していく事でPDCAサイクルでレベルをスパイラルアップし、「安全文化」を醸成しようと考えています。

以上、ご参考になれば。

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> 標題についてご質問があります。労働安全衛生法(88条？)における労働安全衛生マネジメントシステムですが、皆さんの会社では構築されていますか。また、労基署への届け書類は存在するのでしょうか。それともISOのように民間会社へコンサルを依頼するのでしょうか。お手数ですが教えて頂きたく思います。

すーぱーふらいさん詳細な情報ありがとうございます。お話しの通り僕自身もシステムありきでなく、現在の業務を把握した上でPDCAを回し安全文化を現場レベルで作ることが重要と考えます。
非常に参考になりました。ありがとうございます。



> mkhopeさん、こんばんは。
>
> …書籍によれば、
> 『労働安全衛生マネジメントシステム(「0SHMS」)は、経営トップの方針の表明と統合指揮の下に安全衛生目標、計画、実施、点検・評価・改善、監査、見直しPDCAサイクルを回して、経営トップから現場の労働者まで全員が各々の立場、持ち場で自らの役割と責任を果たしつつ、生産活動と一体となって職場のリスクの低減を進め、併せて安全衛生活動の企業体質を強化して安全文化の創造に寄与するためのもの』
>
> …と、いう事だそうですし、
>
> サイトでは、
> ⇒　http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei14/dl/ms_system.pdf
>
> ⇒　http://www.hiroroudoukyoku.go.jp/05/contens/pdf/management_system_sisin.pdf
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> …をご参照されては如何でしょうか？
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> この件については、『労基署への届け書類は存在』しないはずです。
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> 事業場において、体系的かつ継続的に、労働安全衛生管理に関して『自主的活動に関する仕組み』作り・運用を目指すのが主旨だからだと思います。
>
> …弊社もエラそうな事を言う程の事はできていないのが現状ですが、最初からガッチリとシステムを構築する必要はないと考えており、やはり活動を継続していく事でPDCAサイクルでレベルをスパイラルアップし、「安全文化」を醸成しようと考えています。
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> 以上、ご参考になれば。
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> > 標題についてご質問があります。労働安全衛生法(88条？)における労働安全衛生マネジメントシステムですが、皆さんの会社では構築されていますか。また、労基署への届け書類は存在するのでしょうか。それともISOのように民間会社へコンサルを依頼するのでしょうか。お手数ですが教えて頂きたく思います。