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コラムの泉

検索結果402

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和7年度選択式試験について

    2025.8.30K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1134本日のメニュー1はじめに2正...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和6年-健保法・問10-C「

    2025.4.12社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1115本日のメニュー1はじめに2過去問ベース...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和6年度択一式「労働安全衛生

    2025.4.5社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1114本日のメニュー1はじめに2過去問ベース選...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 【Q&A】産業医を医道審議会に

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 【考察】医師の判断なら、健康管

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

    著者:株式会社産業予防医業機構

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労働実務事例集

検索結果22

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果836

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: メンタル系休業者の扱い

    お疲れ様です。 労災申請、産業医の専門医紹介機能については労務担当に社労士資格を持つ人が中途入...

    著者:booby

  • Re: メンタル系休業者の扱い

    早速のお返事ありがとうございます。 なかなかできない対応だと思います。ただ「今まで適用された事...

    著者:村の長老

  • Re: 適応障害の対応が、夜勤

    > > 1人では力不足でアドバイスいただきたく、投稿させていただきました。最後までご覧い...

    著者:melonpan4

  • Re: 適応障害の対応が、夜勤

    > 1人では力不足でアドバイスいただきたく、投稿させていただきました。最後までご覧いただけます...

    著者:Srspecialist

  • Re: 雇用主について

    > 入社9ヶ月です。 > 社長と正社員の自分と、フルタイム、5時間勤務がそれぞれ1名ず...

    著者:Srspecialist

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税務経理について

検索結果12

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    booby様 ご回答いただきありがとうございます。 「65歳以上かつ勤続年数が2年以上の者は...

    著者:

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    booby様 ご回答いただきありがとうございます。 「65歳以上かつ勤続年数が2年以上の者は...

    著者:

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    人間ドックは35歳以上であれば「本人の意思=任意」で受診が可能です。従って費用は自己負担が原則です。...

    著者:booby

  • Re: 経費精算の管轄部署につ

    今一度、人事部人事課と人事部労務課の仕事の在り方の検証をしてください。 労務は給与の金額や...

    著者:

  • Re: 人間ドック会社補助金に

    ぴぃちんさま 早速のアドバイスありがとうございます。 頂いたアドバイスを基に、国税庁などに相...

    著者:総務全般素人

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企業法務について

検索結果69

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 設備の管理責任者/保全

    安全管理者有資格者です。製造業の会社で働いています。 > 製造設備ごとに管理責任者・保全...

    著者:booby

  • 設備の管理責任者/保全責任者に

    製造設備ごとに管理責任者・保全責任者を定めて表示しているのですが、 これらの法的な位置づけについて...

    著者:te31ko04

  • Re: 安全衛生委員会の開催方

    第一種衛生管理者、安全管理者有資格者です。 厚労省はコロナ禍の三密防止のため、通達を出していま...

    著者:booby

  • Re: 建設業許可の欠格要件に

    > 労働安全衛生法違反となり、罰金50万円をかされた場合は、建設業許可の欠格要件に該当するでし...

    著者:いつかいり

  • 建設業許可の欠格要件に該当する

    労働安全衛生法違反となり、罰金50万円をかされた場合は、建設業許可の欠格要件に該当するでしょうか・・...

    著者:こめおくん

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総務の給湯室

検索結果75

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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