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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和６年－健保法・問１－Ｃ「派

  2025.２.15社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1107本日のメニュー１はじめに２短時間労働者...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－労災法・問２－Ｄ「業

  2024.11.23社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1095本日のメニュー１はじめに２短時間労働...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－安衛法・選択「労働者

  2024.10.26社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1091本日のメニュー１はじめに２短時間労働...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－健保法・問９－イ「育

  2024.３.23Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1060本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－健保法・問６－Ｄ「少

  2024.３.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1057本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

• ３カ月単位で36協定更新なら時

  別に通常枠の年協定が必要です。36協定では１日および１日を超える一定の期間の延長時間を定めます（労基...

  著者：労働新聞社

• 工場再開し労働時間増加、変形制

  １年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、１カ月を超え１年以内の一定期間を平均して１週間...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 社員およびその家族が亡

  > 社員や社員の近しいご家族（配偶者やお子様など）が亡くなった時、「社内の誰が参列するか」とい...

  著者：springfield

• Re: 作業環境測定結果報告書

  安全管理者有資格者です。 たぶん、御社は騒音作業場があり等価騒音レベルを測定しているのだと推察...

  著者：booby

• 作業環境測定結果報告書の意見記

  お世話になります。 業者に作業環境測定を実施していただき「作業環境測定結果報告書（証明書）」の ...

  著者：45

• Re: フレックスタイム制の場

  > はっきりとお二人からやるにしても変形労働制だとおっしゃっていただき、… 質問者さんへ...

  著者：いつかいり

• Re: ご相談です。長文失礼し

  ton 様 おはようございます。ご回答ありがとうございます。 > ただ本人の同意につい...

  著者：

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