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コラムの泉

検索結果467

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果78

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 3カ月単位で36協定更新なら時

    別に通常枠の年協定が必要です。36協定では1日および1日を超える一定の期間の延長時間を定めます(労基...

    著者:労働新聞社

  • 工場再開し労働時間増加、変形制

    1年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、1カ月を超え1年以内の一定期間を平均して1週間...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,601

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 遅刻・早退・欠勤の理由

    こんにちは。 少々、会社側の対応には問題があるようですね。 社員の方が、私的な理由で遅刻、早...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    うみのこ様 ご丁寧にご説明いただき有難うございました。 有給休暇を付与する時点で5日を超える...

    著者:大福娘

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    私見です。 > 質問1:以下の従業員が有休の計画的付与により「欠勤」となった場合は、どの...

    著者:うみのこ

  • Re: 年間時間外360時間を

    ①法的な制約と②貴社の制限を把握することから始めましょう。 と1年変形労働時間制や特別条項付き...

    著者:村の長老

  • Re: 支店開業のスタッフにつ

    労働局関係の書類のみではないでしょうが、労基法では原則として住所が異なる場合、それを一つの事業場とし...

    著者:村の長老

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税務経理について

検索結果34

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 通信費の仕分け

    lこんにちは。 昨今、通信費に関する経費計上は税務署等等からも」チェックされる場合があります。...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 法定残業時間について教

    おはようございます。 税務というより、労務や給湯室の相談かと思いますが、まず、 > 私...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 収用事業に伴う補償金の

    > 個人で所有する土地建物を都市計画道路に伴う用地買収応じ、移転補償金等の税務申告の際、500...

    著者:ton

  • Re: 在宅勤務・テレワーク時

    著者 つじま さん最終更新日:2018年09月04日 13:00について私見を述べます。 ① ...

    著者:村の平民

  • Re: 自家用車使用に対する手

    御社の規定が、労務の対価として手当を支給する位置づけであれば、給与所得として源泉するのも正しい処理流...

    著者:いつかいり

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企業法務について

検索結果71

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 夜勤明けの休日指定につ

    月または4週を単位にする1カ月単位の変形労働時間制で、勤務予定を組まれている事業場でしょうか。 ...

    著者:いつかいり

  • Re: 労働者派遣事業の損害賠

    著者 uttchi_3 さん最終更新日:2018年08月29日 10:38について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 就業規則説明会について

    ① 就業規則を作成するのは会社の権利とも言えます。事前に説明しないで作成しても法令に触れません。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 「ナースコール対応(随

    村の長老さん、ありがとうございます。 また質問させてください。 > 既に休憩の取扱...

    著者:

  • Re: 「ナースコール対応(随

    既に休憩の取扱については回答がありますので、重複は避けます。 ただ医療関係事業場(介護含む)は...

    著者:村の長老

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総務の給湯室

検索結果81

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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