税務管理

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

販売代理店スタッフに対する報奨について

最終更新日:2010年04月29日 00:50

いつも拝見させていただき勉強させていただいております。

皆様のお知恵を借りたい相談があります。

【販売代理店に対する報奨について】
内容：販売代理店に対して、そこで働くスタッフが資格を取得した際に支援金を支給しておりました。販売代理店に支援金を支払い、各代理店からそのスタッフに対して渡すようにしておりますが、実際は代理店が支援金の一部を抜いている事実が見えてまいりました。
そこで、今後はスタッフに対して直接支援金を渡したいと考えております。
そこで質問です。
・直説雇用関係の無いスタッフに対して上記の様に直接支援金を渡すのはOKなのでしょうか？（スタッフは各代理店の従業員）
・仮にOKの場合、当社における勘定項目は何に当たるのでしょうか？
・スタッフから見ると、雑書得扱いになるのでしょうか？

不勉強で申し訳ありませんが、ご教示いただければ幸いです。
よろしくお願いします。

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Re: 販売代理店スタッフに対する報奨について

きんにくまんさん　こんにちは

ご質問の経緯では、代理店が商品販売手数料を振り込む際に売上貢献度に応じての｢売上割り戻し」とも思えますがいかがでしょうか。
通常では、代理店が、商品販売を行う際には販売数量、金額に応じて割り戻しを行うことが多々あります。ただし、商品の状況等により販売数量が拡大しそれによる代理店へ手数料を加算して支払うこともあります。
後は、代理店内でのスタッフへの手数料還元策がとられているでしょう。
やはり、代理店個々のスタッフ支給ではなく、手数料の支払いとして行う事がベストとも思います。

販売手数料の支払い、
http://www.k3.dion.ne.jp/~afujico/siwake/swk430001.htm

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Re: 販売代理店スタッフに対する報奨について

著者rentoさん

2010年04月30日 18:52

「得意先､仕入先等の従業員に対して取引の謝礼等として支出する金品の費用」
として交際費で処理したい所ですが、ご質問内容は
「資格を取得した際に支援金を個人へ支払う」
事ですのでキビシイですね。

資格を取得した対価として法人から個人へ金品を渡すというのは、贈与にしかできないのではないでしょうか？
http://123s.zei.ac/zouyo/kojinhoujinzouyo.html
↑こちらの「法人から個人への贈与」が分かりやすいかと。。。