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専門家によって投稿されたコラムです。

• 納税カレンダー

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２５年１１月２６...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 企業間売買と契約不適合責任（３

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第284号2025-11-25...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 役員賞与を支給する場合の手続き

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２５年１１月１９...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 「特定親族特別控除」について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２５年１１月１２...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 役員給与の「定期同額給与」につ

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２５年１１月５日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労基法違反の両罰規定、事業主に

  労基法では、「違反者が従業者等である場合には、事業主に対しても罰金刑を科する」と規定しています（第1...

  著者：労働新聞社

• 社長１人の法人でも労災に加入か

  健康保険の適用事業所は、①法で定められた16業種に属する事業所であって、常時５人以上の従業員を使用す...

  著者：労働新聞社

• サービス業で個人経営事務所、社

  健康保険は、会社が法人の場合、１人でも加入義務があります。一方、個人事業所であれば、原則、働いている...

  著者：労働新聞社

• 暫定任意適用の意味は？水産業は

  農林水産の事業のうち常時５人以上の労働者を雇用する事業以外の事業（国、都道府県、市町村等および法人の...

  著者：労働新聞社

• 個人経営の適用除外業種、過半数

  健康保険は、会社が法人の場合、社長１人でも加入義務があります。個人事業主は、原則、働いている人が５人...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 株式会社エキセント

  株式会社エキセント 池野 颯人 イケノ ハヤト 東京都渋谷区神泉町２０番２１クロスシー渋谷神泉ビル４...

• ウィルホープ行政書士事務所

  ウィルホープ行政書士事務所 松友 文志 マツトモ フミユキ 東京都足立区新田一丁目3番23－504 ...

• 税理士法人センチュリーパートナ

  税理士法人センチュリーパートナーズ 齋藤 一生 サイトウ イッセイ 東京都渋谷区恵比寿南2-21-2...

• 株式会社デジタルマーケティング

  株式会社デジタルマーケティングエージェンシー 津島 綾乃 ツシマ アヤノ 東京都目黒区下目黒１丁目１...

• 司法書士法人 Ｕ・Ｉ

  司法書士法人エージェント　池袋事務所 尾川暢春 みつはる 1710014東京都 豊島区池袋２－６８－...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 人事部の業務分担の事例

  法人全体で３０００人というと、結構な規模だと思います。 ただ、給与支払いを含めた労務管理のほとんど...

  著者：hitokoto2008

• Re: 人事部の業務分担の事例

  あくまで以前担当したことがある一定規模以上の会社では業務ごとに担当者を付けていました。 ・入社...

  著者：ニャンコロ

• 人事部の業務分担の事例を教えて

  こんにちは、いつも参考にさせていただいてます。 人事労務部門に所属されている方への質問です。 ...

  著者：うみの

• Re: 法人クレカで貯まったポ

  > こんばんは。私見ですが… > 従業員還元はしない > 社内備品購入時に使用...

  著者：まるこぼーろ

• Re: 法人クレカで貯まったポ

  > お世話になっております。 > > タイトルの件について、以前はポイントを...

  著者：ton

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