訃報の連絡方法

> １．顧客、取引先にFAXで知らせる予定ですが、範囲はどこまでとの基準がわかりません。

外部の者が判定できる内容では無いと考えます

> ２．弔電・供花は、社員一同からと代表取締役との２つが必要なのか。

　　　社員一同は良いとしても、社長の他に代取の方がいら
　　っしゃるのですか？その方は通夜等出席されるのです
　　か？であれば不要と考えます。

> ３．土曜・日曜に通夜となれば、お知らせは月曜になってもかまわないものなのか。

　　　主要な相手先には電話をするべきと思います。
　　　その他は、休みに関わらず失礼ながら等の言葉を
　　　入れてＦＡＸしておくべきです。
　　　休日出勤された方が気がついて対応されるかも知れ
　　　ません。

こんにちは。


１は社長様と重役の方に判断してもらうしかないと思いますよ。

３については、社長様や重役の方が知らせないとならないと考えている先へは、葬儀の日程が土曜日曜でもＦＡＸを送って構わないですよ。

逆に、「すべて終えました」というのを特定の相手へＦＡＸするのはいかがなものかと思います。
『終わったけど心遣いがあれば送ってください』という感じがしませんか？
こちらが、そういうつもりはなくても、もらった相手はなんらかの対応をせねばならない場合がほとんどですので、事後報告なら新聞掲載が無難です。


２については、当社では、２つ出しています。
従業員一同のものが社長名義のものより派手にならないよう気をつけています。
値段だと、3,000円～5,000円くらい違うものを出していますね。


ご参考になれば幸いです。

早速の回答ありがとうございます。

早速の回答ありがとうございます。