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専門家によって投稿されたコラムです。

• ノー残業デー「その残業、本当に

  ◆目次・その残業は本当に必要ですか？・ノー残業デー・ノー残業の結果・まとめ◆その残業は本当に必要です...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

• 代休と振替休日の違い

  代休と振替休日の違い目次・代休と振替休日の違い・割増賃金の違い・よくある法違反・まとめ◆代休と振替休...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

• 今さら聞けない！働き方改革って

  少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...

  著者：贈りものコンシェルジュ

• 転職する前にやるべきことがあり

  【辞める前に】この会社にずっといても自己成長は望めないと思ったらさっさと辞めることだ。「さっさと」と...

  著者：彩愛コンサルピア

• メンタル面の強靭化を授業に取り

  【メンタルの強靭化】仕事が辛いと仕事から逃げたいとを考える。人間関係の軋轢を感じると同様に逃避したい...

  著者：彩愛コンサルピア

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 36協定の回数守りたいが休日出

  36協定を締結する際、労基署に提出する協定届に記載しなければならない事項は以下のとおりです（労基則第...

  著者：労働新聞社

• 仕事が１日要しない場合、半日単

  休日の振替とは、あらかじめ定められた休日を労働日とし、その代わりにその日以前の特定の労働日を休日とし...

  著者：労働新聞社

• もともとは労働日だが退職予定者

  休日振替を実施した場合、「（元々の）休日が労働日となる」（昭22・11・27基発第150号）一方で、...

  著者：労働新聞社

• 年休より代休取らせたいが、どち

  代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 銀行のポイントを補填す

  こんにちは。 お返事としては、貴社がその銀行口座の開設を給与振込のために強制しているとかでない...

  著者：ぴぃちん

• Re: 銀行のポイントを補填す

  給与の振込に関して、会社が従業員の銀行ポイントを補填する義務がない理由は、以下の法的根拠に基づいてい...

  著者：Srspecialist

• 銀行のポイントを補填する必要が

  皆さんおはようございます。 当社は給与締めから振込まで数日しかない、総務泣かせの会社です。 ...

  著者：keiriWOMEN

• Re: 給与計算システム

  > 前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 > ...

  著者：ton

• 給与計算システム

  前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 勤怠管理システム...

  著者：プログレス合同会社

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