相談の広場
突然のご相談ですが よろしくお願いいたします。
弊社従業員が海外出張中 業務中怪我をし入院いたしました。現地の病院では言葉等の問題もあり 任意で加入して
いる海外旅行傷害保険にて治療費は対応しようと考えて
おります。ご相談は帰国後 症状からみて休業となるのですが 最初の3日は会社にて給付基礎日額の60%以上負担を
し 4日目以降給付を請求をいたしますが 平均賃金の
6割未満の支給は 全部労働日不能となるとあります。解釈として会社で5割支給 休業給付6割 特別支給金2割で給付基礎日額の130%を受けることになるのでしょうか?
6月ですと(給付基礎日額×8割+会社給与平均賃金5割)×30日分
また 日本に帰ってきて 改めて日本の病院で治療を受けその治療費(入院費)の対する労災請求をうけることは可能でしょうか?
移送費はさすがに無理ですね…
海外の災害及び休業給付に関しては初めてなので お手数ですがご教授いただければ幸いです。
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